民工工资集中支付管理办法20150410.docVIP

湖南建工集团民工工资集中支付管理办法 湖南省建筑工程集团总公司 2015年4月 前 言 民工工资集中支付管理办法，是为了规范公司施工项目劳务用工管理，防范项目风险，保证民工工资及时支付的重要管理措施。本办法按照民工工资必须一人一卡按月集中兑付的原则，通过与劳务分包单位签订民工工资代发协议、以实名制在银行开设民工工资卡，以及在项目部建立指纹打卡等电子考勤制度为手段，实现项目民工工资的集中支付管理。 本办法适用于包括目标责任制管理和股份合作制管理的所有项目。为了使制度规范有效执行，本办法设计了民工工资集中支付流程图和有关表格。 目　录 总则………………………………………………………………………………1 对劳务分包单位的要求…………………………………………………………1 对项目部的要求…………………………………………………………………1 公示和维权………………………………………………………………………2 附件………………………………………………………………………………3 1 - 总　则 1.1　公司人力资源部和财务资产部负责本单位的民工工资集中支付的管理及监督工作。 1.2　本办法适用于公司所有施工项目。 1.3　民工工资必须一人一卡按月集中兑付。劳务分包单位的农民工工资由项目部按卡代发，其他零星劳务工资由项目部直接支付。 1.4　项目部必须以实名制在银行为农民工统一办理个人工资卡