施工现场安全管理奖惩办法.docVIP

施工现场安全管理奖惩办法(试行) 第一条总则 为了促进公司施工现场安全管理,提高全员对现场管理工作的积极性和主动性,减少各类安全事故,特制定本办法。 第二条对项目年度、月度安全生产绩效考核结果的奖罚: 1.项目全年未发生伤亡事故(10万元以上事故),全年安全考核评价优良,经公司安委会评议通过,对项目按施工建筑物面积每平米奖励1.00元(全部工程按月考核评价,年底汇总,当年完成隐蔽工程部分按20%计算,完成装饰配套工程按50%计算,完成全部工程按100%计算); 2.项目全年安全生产绩效考核评价合格,不奖不罚; 3.项目全年安全生产绩效考核评价不合格,按施工建筑物面积每平米处罚项目1.00 元(计算方法同上); 4.项目月度安全生产考核评价优良,项目集体奖按项目管理人员岗位进行奖励:奖金暂按年度奖金的10%发放,年底补齐。集体奖分配时由项目主要负责人结合个人安全管理工作量大小、责任大小、当月安全管理考核绩效进行分配。 5.项目月度安全生产考核评价不合格(无安全事故)按第4条数额对项目管理人员进行处罚;且项目主要负责人按处罚数额的50%进行个人处罚。 6.项目月度安全生产考核评价合格不奖不罚。 7.项目发生人员伤亡事故、机械、火灾事故(处理费用2 万元及以上),且项目有部分责任,处罚项目项目主要负责人1000元、项目组成员每人500元。 8.项目发生10万元及以上的人身伤害事故,机械、火灾事故,且项目有部分责任,每起事故处罚项目主要负责人2000元、项目组成员每人1000元。 9.项目在某个月未进行安全检查考核,当月按不合格统计绩效。 第三条对公司现场管理交叉检查结果的奖罚: 1.现场管理交叉检查评为第一名的项目奖励2000元; 2.现场管理交叉检查评为末一名的项目处罚1000元。 第四条对项目的其它奖罚: 1.项目因创建标化工地、召开公司部门组织的现场会、创建施工示范工地等成绩,按施工建筑物面积每平米奖励1.50元奖励项目、按施工建筑物面积每平米奖励0.50元奖励公司质安组有功人员; 2.公司领导直接对项目进行的奖励与处罚由项目承担; 3.项目违反《施工现场安全生产管理办法》内容的,每项对项目直接责任人处罚200元,并强制改正; 4.公司对在公司质安组组织的安全生产、文明施工检查中通报批评的项目,对项目处罚2000元; 5.公司质安组对项目的工作检查中开出的整改通知单,项目必须按规定日期整改完成,并报公司质安组复查验收,拒不回复整改者处罚500元; 6.项目发生伤亡及其它大小安全事故未在每月安全报表中上报,并进行事故分析接受教训(有记录)的,对项目处罚 3000 元。 第五条对项目各施工队的奖罚: 1.施工队在项目现场安全管理、创建标化工地方面积极给予配合,工作作出成绩的,对该施工队奖励1000~3000元; 2.施工队(10人以上的班组)在施工期间未发生任何大小安全事故,按分包工程量的大小适当对施工队奖励300~3000元; 3. 公司质安组下达的处罚属于施工队造成的由其施工队承担; 4.施工队违反双方《安全生产协议书》中有关条款,或造成安全事故,按《协议书》有关条款执行处罚或承担经济赔偿责任; 5.施工队违反《施工现场安全生产管理规定》内容且不按要求及时改正的,由项目对施工队每项处罚300元,并强制改正; 6.施工队有严重违规行为拒不按要求改正的、屡次犯规的、或发生打架、闹事行为的,每次罚款1000元; 7.施工队造成火灾、机械、环境、人身事故(仅需包扎不住院不计)视情况对相关施工队罚款1000~10000元。 8.施工队野蛮施工造成材料、机械损坏的,按原价双倍扣款。 第六条对施工人员的奖罚: 1.公司、公司质安组、项目对在项目完成年度安全管理目标、创建标化工地中工作突出、成绩显著的、有功的先进个人进行表扬与奖励; 2.公司管理人员、项目管理人员、施工作业人员在各自的工作范围内履行安全生产职责,认真执行安全责任制,积极主动进行安全生产管理,坚持原则,成绩显著,年底经部门推荐,被评为公司安全生产先进工作者,由公司奖励 1000~ 3000元; 3.公司对造成安全事故、对公司带来重大损失的直接责任人由公司质安组研究后进行处罚,对间接责任人进行批评教育与适当处罚; 4.管理人员、作业人员个人违反《施工现场安全生产管理规定》内容的,经劝阻、教育当场改正的免于处罚。对不及时按要求改正的处罚100元。对屡次违反处罚条款者处罚200元; 5.进入作业现场不戴安全帽(包括安全帽佩戴不规范、下颚带未系视同未戴安全帽)、高空作业不系安全带者(包括影像记录的违章人员)一经发现处罚200元,同时连带处罚违章人施工队长200元。项目管理人员在施工现场不戴安全帽者一经发现处罚50