- 2
- 0
- 约6.42千字
- 约 33页
- 2019-11-30 发布于天津
- 举报
提升管理水平 发挥带头作用;一、班团干部的重要性
二、举办班团干部培训的必要性
三、当前我校班团干部中存在的主要问题
四、班团干部具备的基本条件、任务和职责
五、班团干部要提升的思想素质
六、班团干部要提升的业务素质
七、我校班团干部面临的对象特点
八、班团干部的工作方法
九、班团干部的产生和管理
十、班团干部的激励与考核;(一)对学校
班团干部是学生工作中的一支重要力量,是师生之间的桥梁和纽带,在学校学生思想教育、组织管理中发挥着巨大的作用,有利于学生工作的全面开展,易于良好校风和学风的形成与发展。
(二)对自身发展
长期以来,高素质的学生干部一支是用人单位的优先选择,在应聘时拥有一定优势,是学校推荐时优先考虑的对象。而高素质的学生干部在社会工作中所体现的优良作风、先进的道德文化素养级及较强的工作能力也得到了社会的广泛认可,担任班委对于学生今后的就业和个人发展有很大的作用。;二、举办班团干部培训的必要性;三、当前我校班团干部中存在的主要问题; (三)缺乏合力
学生干部是一个群体,团结合作可以增强凝聚力,产生新的战斗力。但在实践中,有的班团干部则表现出不合作的倾向和行为,干部之间闹矛盾,与班主任合作不力。因此,班团工作开展不顺,工作效果欠佳。希望各班团干部要加强合作,团结一致,齐心协力,共同营造班级管理特色。
(四)缺乏能力
原创力文档

文档评论(0)