国宇电子制度及介绍.doc

PAGE 2 PAGE 2 PAGE PAGE 2 序言 编制目的 欢迎加入国宇电子有限公司。为帮助员工全面了解国宇电子，认识国宇电子，融入国宇电子，保证员工的权益和明确义务，提高工作效率和严格执行规程，使员工能够更好地工作、生活、学习，特制订本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵行。 欢迎致辞 衷心欢迎您加盟国宇电子大家庭！在此热烈祝贺你成为国宇电子的一员！ 在全球经济一体化的今天，在群雄逐鹿的国内和国际竞技场上，企业每时每刻都在承受着优胜劣汰的竞争压力，不要说停滞不前，就是步子稍微放慢一些，也随时都有被挤垮和淘汰的可能。企业的兴衰存亡，最终决定权不在技术、管理和市场，更不在企业领导层一个人或几个人的手中，归根结底掌握在我们企业每一名员工的具体行动中。 优秀的员工是企业最宝贵的资产，公司将为每一位员工提供良好的培训和发展机会，以及良好的工作、生活环境、创造公平竞争的氛围，和唯才是举的用人平台。因此，我们希望每一位国宇电子的员工团结协作、主动进取，不断学习、开拓创新，以强烈的事业心、高度的责任感。作为国宇电子的员工，应当忠于国宇电子、热爱国宇电子，勇于承担责任、勇敢迎接挑战、以集团的利益和集体的利益为重，把个人融入到国宇电子这个大集体当中，这样才能增强我们的凝聚力和竞争力，达到我们大家共同的目标。 希望这里成为你新生活的开始，诚挚地祝愿大家在未来的日子里取得成功！ 目录（暂略） 1.公司概况 1.1 我们的国宇电子 我公司是经营电子科技技术服务；电磁辐射防护材料、通讯器材、自动化控制设备、电子产品、机械设备技术开发及销售研发、生产、销售及国际贸易为一体的高科技企业。地处山东省东营市大王镇经济开发区，占地面积50亩，年生产能力100万㎡，总投资2个亿。 目前公司实施的NFC铁氧体吸波项目总投资2.5亿元，从韩国引进先进的自动化生产技术和流延涂布设备，采用流延工艺，生产的铁氧体吸波材料是一种具有高磁导率的软磁性薄膜，厚度为0.1mm-0.15mm，是NFC技术发挥功能的必备辅助材料，有利于降低手机、显示器和电动汽车等电器，电子产品因散热和产生电磁波而发生故障的概率。2016年，全世界将有15亿部手机及移动设备搭载NFC技术，作为该技术重要组成部分的铁氧体吸波材料，其市场前景将十分广阔。 1.2组织结构 如QQ发送图片内容 2.企业文化 我们的形像 经营宗旨：质量第一、信誉第一、顾客至上 ????严把质量关精益求精，热情、真诚、微笑对待顾客，保障企业信誉。?? 企业格言：讲究实效、强化管理、精益求精、铸造品质 ????始终遵循实事求是的原则，提升管理人员执行力，坚持精细化生产和加工，逐步打造国内乃至国际知名品牌。?? 企业精神：诚信、创新、卓越、和谐 ????始终把诚信放在首要位置，以人为本、和谐发展，坚持不断创新，努力追求卓越。? 管理理念：关心员工成长 ????创新培训方式，开发员工潜能，提升员工队伍的整体素质。 企业愿景：打造国内外知名品牌，提升人类生活品质 ????致力于以质量为重点、以服务全人类为根本目的，做大做强，成为全球知名品牌。 3.公司规章制度 为了打造全体员工奋发向上，勤勉自律的工作作风，努力提高全体员工的整体素质。营造科学管理，团结进取，和谐融洽的企业氛围，塑造文明、健康的企业形象，为企业持续发展提供有效的组织纪律保证和道德行为规范。规章制度制定如下： 3.1上班制度 员工上下班必须考勤登记。迟到、早退，每次罚款20元。凡月累计迟到、早退达3次者按旷工一天处理。 请假时要履行必要的手续。须持本部门主管领导签批的请假条到考勤员处登记后方可离厂。凡事前不请假，事后不补假，且无正当理由不上班的，一律按旷工处理。 旷工一天扣当天工资并罚款100元；旷工两天罚款300元；旷工三天开除厂籍，并扣发工资。 7天以上（包括7天）病假需持医生开具的证明休假；全年累计病假超过60天，事假超过15天，按自动离职处理（特殊情况除外）。 因喝酒请假者，每次罚款100元，同时通报批评；超过3次者予以辞退。 夜间上班者、严禁私自找人换班、替班，遇特殊情况必须向上级领导汇报，经批准后再做安排，如发现不汇报者每次罚款50元。 夜间上班者，如请假必须向在其部门车间主任批条后方可离厂；不按规定执行者，每次罚款50元。 上班工作期间，无故脱岗一小时者，罚款20元。两小时（包括两小时）以上者、罚款50元，并扣除当天产量。 安排工作不听者罚款50元，安排工作未完成不汇报者罚款30元。 上班时间外出赶集者，对当事人罚款50元，部门领导负连带责任罚款25元，门卫负连带责任罚款25元。 在公共场合吵架者，不予考虑原因，每人