二 “职业培训包”开发指导——(六)职业指南开发 2、职业指南开发工作任务、标准要求 第二项任务:撰写“职业培训包”介绍 培训特点:一般描述 (3)模块化(菜单式)培训特色:借鉴国际劳工组织开发的MES模式,按照职业职能划分模块,紧密结合任务模块中完成典型工作任务应具备的知识、技能和综合职业能力要求设计模块内容,其中每个单项知识和技能又作为任务模块中的能力单元。以此建立模块化培训体系,方便不同层次人员选择适宜的模块或能力单元培训学习。 二 “职业培训包”开发指导——(六)职业指南开发 2、职业指南开发工作任务、标准要求 第二项任务:撰写“职业培训包”介绍 培训特点:一般描述 (4)新技术应用培训特色:根据行业、企业需求,不断拓展“职业培训包”覆盖的职业范围,又根据职业发展情况,不断调整更新“职业培训包”的内容。保持技术应用先进性。 二 “职业培训包”开发指导——(六)职业指南开发 2、职业指南开发工作任务、标准要求 第三项任务:编写培训学员选择模块方法介绍 1)培训模块选择指导 2)培训项目选择指导 3)考核方式选择指导 二 “职业培训包”开发指导——(六)职业指南开发 3、职业指南开发步骤 第一、撰写职业介绍 第二、撰写“职业培训包”介绍 第三、撰写培训学员选择模块方法 第四、完成职业指南文稿 二 “职业培训包”开发指导——(六)职业指南开发 4、职业指南开发完成时间 全部材
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