职业健康安全管理体系内审员培训教材版.ppt

4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 4.5.3.1事件调查 组织应建立、实施并保持程序，记录、调查和分析事件，以便： a） 确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素； b） 识别采取纠正措施的需求； c） 识别采取预防措施的可能性； d） 识别持续改进的可能性； e） 沟通调查结果。 调查应及时展开。 对任何已识别的纠正措施的需求或预防措施的机会，应依据4.5.3.2相关要求进行处理。 事件调查的结果应形成文件并予以保持。 【理解要点】 1.对事件调查的目的是为了改进。 在事件（事故）发生后，如何总结、分析经验教训，采取纠正与预防措施避免或减少类似情况的发生，是十分重要的。 2.调查不仅仅对于各类事故，还应包括各类没有造成伤害后果的事件，如险肇事故、紧急情况等情况，甚至包括违章行为。从某种意义上说对于事件的调查分析更为重要。 4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施 组织应建立、实施并保持程序，以处理实际和潜在的不符合，并采取纠正措施和预防措施。程序应明确下述要求： a） 识别和纠正不符合，采取措施减轻其职业健康安全后果； b）调查不符合，确定其原因，并采取措施以避免