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中国科学院大学管理学院EDP+MBA课程招生简章
人力资源管理专业
“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”
——管理学大师 彼得?德鲁克
【院校简介】
中国科学院大学(中国科学院研究生院)直属于中国科学院,是经国务院批准创办的第一所研究生院,专门从事博士、硕士研究生教育的新型现代化研究,它由北京的3个教学园区、京外的5个教育基地、分布全国的100余个研究生培养单位组成。
管理学院是中国科学院大学2001年更名后成立的第一个学院,并聘请著名经济学家成思危先生出任第一任院长至今。几年来,管理学院不断探索前行道路,在理论和实践上密切把握中国经济发展的脉搏,在教学和科研上结合自身特色拓展研究领域,向着成为“有国际影响的、国内一流的研究型管理学院”的目标不断努力。
【推荐课程】
◆ 人力资源管理与开发方向
◆ 人力资源规划方向
◆ 薪酬福利设计与绩效管理方向
【EDP+MBA课程优势】
◆课程对接:报名EDP课程学员,符合条件者可申请工商管理硕士学位;
◆雄厚师资:以著名管理学家、“中国风险投资之父”成思危院长为核心,由中国工程院院士刘源张教授为学科带头人的教学队伍,汇聚MBA届最强师资阵容;
◆实地考察:通过组织学员观摩实体企业的具体运作,了解行业发展和管理模式,提升高端交流能力、拓展国际视野;
◆国际合作:与多家国际知名商学院建立了多种形式的合作交流。通过多层次的交流渠道,多元化的交流方式汲取世界先进的管理理念和知识。
【培养方向】
企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。本课程培养具备较强组织、协调、考核、测评、开发与管理的人力资源管理能力,能在企事业单位从事现代人力资源管理的“复合型、专业性、应用型”的高级人才。
【课程设置】
EDP
管理智慧
综合培养
国学经典中的管理之道、整合文化冲突、帝王将相的管理之术、“商场如战场”的管理之策、领导魅力与艺术、宏观经济形势解读
团队管理
型提升
塑造企业文化及核心价值观、公司治理与现代企业制度设计、创建学习型组织与五项修炼、企业战略定位与分析、用经济学方法分析企业管理问题
管理技能
提升
员工培训与职业生涯规划、企业文化塑造与组织竞争力、薪酬管理与激励机制、人力资源规划、学习型组织创建、培训体系建设与培训成果转化
讲座/沙龙
法律法规分析与企业经营风险防范、孙子兵法与商战、模拟沙盘实战演练
MBA
※MBA课程根据中国科学院大学管理学院教学计划安排。
备注:根据每年教学计划、国家政策导向及最新热点话题,课程将会有所调整。
【证书授予】
依据管理相关规定,EDP课程学习结束时正式颁发中国科学院大学管理学院“中国科学院大学EDP培训课程”结业证书;
MBA课程学习期满后,颁发中国科学院大学管理学院毕业证书,可申请工商管理硕士学位证书。
【报读流程】
报读条件:
1. 战略制定的主要领导者和决策者;2. 高层管理人员;3. 业务骨干,高层管理后备人才;4. 部门主管或项目负责人;5. 想在专业能力上有所提升的行业专业人员。(建议企业组织中层团队集体参加,以便使培训目标与企业战略目标一致,保证信息的有效传达与对称,在提升个人管理能力的同时,提升团队能力。)?
附:专科以上学历人员均可对接MBA 。010报名材料:
1、报名申请表(填写完整)1份;
2、身份证复印件1份;
3、学历证书复印件1份;
4、二寸蓝底彩色证件照片4张。
资格确认:依据学费缴纳凭单,确定学员入学资格,纳入档案。
上课时间: EDP课程学制一年半,每两月集中上课一次,每次3—4天;MBA课程学制三年
授课地点:中国科学院大学管理学院
学习费用:学费:35000元 报名费:2000元(含:课间茶点、讲义资料费等)
【联系方式】
联 系 人: 冀老师
邮 编:100190
办公地址:北京市海淀区中关村东路80号中国科学院大学中关村教学园区7号楼管理学院1层111室
E-mail:edp@
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