搜房网络经纪人.ppt

使用指南 目录 问题一：如何登录搜房帮后台 问题二：如何在某条房源信息中加入图片 问题三：如何设定展示信息 问题四：如何设定自动刷新信息 问题五：如何设定分帐户录入员 问题六：如何查看统计信息 附：搜房帮录入的分工管理 1、如何登陆搜房帮后台? 首先，由二手房/ 首页进入搜房帮登陆页面 二、进入搜房帮登陆页面，输入用户名、密码、验证码，点击登陆。 北方登陆地址： 南方登陆地址： 三、进入搜房帮页面，首先是把公司资料填写清楚，尽量多对各项信息填写详细，让大家对公司有个更详细的了解，增加信任度。（如图） 五、注意物业地址填写规范，内部编号是为便于管理而需要填写的内容 问题二：如何在某条房源信息中加入图片? 1、在发布信息页面点击上传图片进入上传图片页面 2、在上传图片页面，点击“浏览”，选择图片。 3、选择自己需要的图片 4、在图片上传页面，点击“上传图片”即可。 如还需上传照片，逐次选择下一个上传图片按1--4步骤重复即可。 5、最后点击“提交”发布房源 问题三：如何设定展示信息 1、选择一条当日录入的最新出售房源信息，点击“设为展示房源”即可。 2、点击“展示信息”、在“民用出售”检查设定成功 问题四：如何设定自动刷新信息 1、选择一条出售房源信息，点击“设为自动刷新房源”。 2、点击“自动刷新”、在“民用出售”检查设定成功。 问题五：如何设定分帐户录入员 1、点击用户管理、录入员管理、添加管理员，填写相关内容后点击提交 2、点击“用户管理”、“录入员管理”检查结果 问题六：如何查看统计信息 1、点击“统计信息”、“统计数据”对具体使用进行监督，查看历史记录页面，并可查看今日记录和分帐户录入员情况 。 2、点击“查看今日记录”按钮，出现房源数量统计页面。 3、点击“查看录入员记录”按钮，出现录入员效果报表。 附：搜房帮录入的分工管理 （一）专职文秘模式 1、搜房帮信息发布内部编号方案（专职文秘模式）公司各岗位职责分工： ? 总经理：分析/控制/决策 ? 信息负责人：总监督/向总经理反馈总执行情况/组织定期培训 ? 区域经理：监督店长 ? 店长：监督下级 ? 业务员：按数量和质量要求提供信息/监督电脑文秘录入情况 ? 咨询文秘：接听电话/严格按业务员提供信息的分配业务/负责统计定期上报搜房帮反馈情况 ? 电脑文秘：录入信息/要求业务员提供信息/定期参加搜房帮培训 注：（咨询文秘/电脑文秘可兼职） 2、搜房帮信息发布内部编号方案（专职文秘模式）解释 录入人员按要求填写内部编号，使信息的提供、录入、咨询之间的形成利益良性互动，实施搜房帮信息发布内部编号方案一。 格式：录入员代号-录入日期-录入信息的接待负责人即信息的提供人-录入信息的档案编号， 实例：chuym-0801-gl-0335， 含意：代号为chuym录入员在八月一日录入了代号为gl业务员提供一条档案编号为0335的信息， 注意！此方案要求接听电话的咨询文秘，一定要知道信息提供者是谁，并将此业务安排给提供信息的业务员去做，以鼓励业务人员积极寻找信息并提供给录入人员； 3、店长、总部信息主管可以根据内部编号不定期对录入情况进行检查，信息的录入和提供责任到人 检查录入员举例：在内部编号中录入chuym-0801点击查询，就可以查出代号为chuym的录入员在当日录入的信息数量， 检查业务员举例：在内部编号中录入0801-gl点击查询，就可以查出代号为gl 的业务员当日提供的信息数量。 （二）业务员兼职模式 1、搜房帮信息发布内部编号方案（业务员兼职模式）公司各岗位职责分工： ? 总经理：分析/控制/决策 ? 信息负责人：总监督/向总经理反馈总执行情况/组织定期培训 ? 区域经理：监督店长 ? 店长：监督经纪人 ? 经纪人：按数量和质量要求提供房产信息 ，接听电话/严格按店长提供信息的分配发布，录入信息/负责统计定期上报搜房帮反馈情况，定期参加搜房帮培训 2、搜房帮信息发布内部编号方案（业务员兼职模式）解释 分配每个负责录入的经纪人一个分帐户录入员帐号，一个搜房帮最多可以分给十个人（开通方法见问题五），经纪人按要求填写内部编号，使信息的提供、录入、咨询之间的形成利益良性互动，实施搜房帮信息发布内部编号方案一。 格式：经纪人代号-录入日期-录入信息的接待负责人即信息的提供人-录入信息的档案编号， 实例：chuym-0801- 0335， 含意：代号为chuym经纪人在八月一日录入了一条档案编号为0335的信息。 3、店长、总部信息主管可以根据内部编号不定期对录入情况进行检查，信