创业是产品经理的宿命.docVIP

创业是产品经理的宿命 真正的产品经理，必须是能够创造产品的人。创造来自于创新，创新来自于创意。创造的最高呈现方式是创业。创意、创新、创造、创业才是产品经理走向资深、走向成功的终极追求。 　　乔布斯、马化腾、丁磊、周鸿祎等这些业界大佬都称自己为产品经理，甚至标称在公司“只是”产品经理。我非常纳闷的是，为什么这些人从来没有参加任何一个产品经理们的峰会与论坛呢?为什么都是成功的民营企业家们称自己是产品经理，而没有几个产品经理敢于说他们就是明天的马化腾、周鸿祎?! 　　今天的产品经理要成为明天的民营企业家，自古华山一条路，那就是创业----“Start Your Own Business”。创业是“产品经理”与这些大佬们之间互通的不二津梁。(津，渡口;梁，桥梁)。 　　不创业枉为产品经理 　　真正的产品经理，应该是可以定义产品，并且可以对所定义的产品成败负责任的产品经理。真正的产品经理，应该是可以对产品从诞生到运营有话语权的全过程担当的产品经理。所以说产品经理在很多公司就是虚拟企业的负责人，就是无冕之王。公司一旦有了产品管理意识，设立了产品经理的岗位，就要实施产品经理负责制。产品经理负责制，天生就是造就创业者的摇蓝。 　　“你想做CEO，不如去一家技术公司，从产品经理做起，做完产品经理就基本上知道怎么做CEO了。”据说沈思就是听从了这番劝诫，后来成为谷歌移动事业部的产品经理，接着回国创建了木瓜移动，成为Android上最大的社区游戏平台，并致力于打造一个全球的移动社区。 　　有着成为CEO的天然优势的产品经理必将成为创业道路上的主力军。越来越多的产品经理投身创业浪潮，创新产品层出不穷，其中不少人取得不俗成绩，如邵光荣的51230.com、沈思的木瓜移动、冯鑫的暴风影音……在所有创业公司中，创始人都承担着产品经理的职责。哪一个互联网与软件公司的创始人，不是深谙产品的?!这是一个产品经理创业的绝佳时代。不创业枉为产品经理! 　　什么叫宿命，就是预定好的。比较一下一个产品经理的能力模型与一个创业者的能力模型就会知道。创业家要创业成功，必然面临设计、研发、营销的考验。产品经理也一样，一个优秀的产品经理如果只是某方面的行家里手，那说明他仍然是某一个方面的职能经理。如果与一个没有产品经理经历的创业家相比，产品经理创业成功的概率要高得多。 　　产品经理创业要以产品为中心 　　有些人创业，是因为个人的能力，以能力为中心来构建创业的模式，比如开个咨询公司;有些人创业，是因为拥有资源，以资源为中心来构建创业的模式，比如开个投资公司;有些人创业，是因为拥有渠道与模式，比如开个加盟连锁店。 　　产品经理创业，就得有产品，要以产品为中心。没有产品的创新与创造，创业也就无从谈起。很多时候，大家面临的行业信息与行业机会都是一样的，只是我们的产品---解决问题方式与程度不同。因而，产品经理创业不要泡在所谓的行业分析里。仅仅认识到某一个行业可为，某一个行业存在机会，某一个是趋势，就挽起袖子来创业是不够的。关键是要有自己的产品概念，用你的产品为用户解决什么问题要搞清楚。投资者看好产品经理创业，真正关注的是你的产品到底是什么，有多大的商业价值。 　　“产品改变世界”是产品经理的使命，拿得出产品，才叫产品经理，拿得出产品，才有可能谈改变世界。停留在口号层面的产品经理，可能只是一个行业分析员，离创业，还有一道深深的鸿沟需要跨越。 　　区别一个产品经理优秀与否、资深与否，不是看做某件事情上积累了多少的方法与经验，而是看有没有产品的创造力。同样，投资者看待一个产品经理能不能创业，当然也是能不能真正构建和运营一个产品。 　　也许，一个产品做大了，可以影响一个行业，甚至成为一个细分的行业。然而，对于创业企业而言，从产品谈起，从产品做起，是切实之路。 　　创业初期无管理，产品是决定因素，产品的定位和发展方向决定着产品的市场前景。而成功的创业家正是具备这种敏锐的市场触觉和需求把握能力的人，他们识别出创造价值的机会。这就是产品经理创业宿命的内在诠释。 　　创业未必要自立门户 　　是不是产品经理创业都应该自立门户?是不是公司设立了产品经理的岗位，培养了产品经理，就意味着必然会辞职，女大当嫁呢?答案是否定的。 　　只要所在的公司，真的给产品经理赋权，实施了产品经理负责制。能够让产品经理的考核、绩效、回报与责任对应起来，真的能够让产品经理是产品的负责人，甚至是按产品构建的业务单元的负责人。产品经理就是在公司平台上创业。创业，不是指一定要自立门户，而是产品经理有没有创业精神，象创业家一样地把工作当事业来做。创业，不是指一定要自立门户，从头起个摊子，而是看你服务的公司有没有那种创业的环境、文化与考核机制、激励机制。 　　不少有远见的公司，为了既能建立有效的产品管理体系，又能留住和用好产品经理，搭建了