劳动保险填空.docVIP

1劳动保险通常为强制保险，并且带有部分（社会福利）性质。 2劳动保险的直接目的在于（补偿收入损失）保障劳动者在特定的情况下维持基本生活。 3工伤保险是对规定范围内的劳动者因从事职业工作遭受伤害或患有与动作相关的（职业病）提供生活保障的一种社会保障项目。 4在工伤责任认定方面，各国普遍采取（无过失补偿）原则。 5劳动保险的对象是（劳动者） 6劳动保险的补偿性具体表现在它的各项（支出）上。 7在投保社会保险制度下，（互助经济）表现得直接、也最明显。 8从整体上讲，劳动保险的资金来源是（国民收入的再分配）。 9两千年多年前，中国先圣孔夫子在《礼记,孔运篇》中提炼出系统而深刻的社会保险思想。 10德国新历史学派领导人物穆勒、瓦格纳等于1873年组建了著名的（社会政策协会）为劳动保险的生产奠定了重要的理论基础、 11新历史学派以（国家干预）为主的社会政策主张，为德国最早实施劳动保险制度奠定了重要的思想基础、理论基础和政策基础。 12福利经济学以庇古的（福利经济学）重要标志。 13如何扩大（社会有效需求）, 是凯恩斯主义的理论核心。 14凯恩斯的政策是从（生产）的角度出发的。 151942年11月，伦敦经济学院院长贝弗里奇提交（《社会保障有关服务》）的研究报告，史称贝弗里奇报告。 16最早出现的劳动保险模式，亦被称为传统型劳动保险模式或自保公助基金型的社会保险模式是（社会保险模式）。 17传统形式的劳动保险，以被保险人（缴纳税）为基础的劳动保险 18国家保险模式的宗旨是：充分地满足劳动者的（健康）并维持其工作能力 19劳动保险基金负债是指劳动保险基金运行过程中形成的各种（借入款项）和暂收款项等 20老保险行政执法的主要形式是（劳动保险监察） 21所谓劳动保险基金管理是指现金收支为主的（劳动保险基金）收支活动的总称。 22中国劳动保险机构的设置，在国务院的集中统一领导下，采取条块结合、以块为主的（分级管理）体制 23业务执行机构与（资金运作机构）关系密切但同处平衡关系 24劳动保险管理的调节分为横向调节与纵向调节和（内部调节与外部调节） 25劳动保险负担系数反映了（参加劳动保险的职工负担程度） 26劳动保险的集中管理模式是把养老、失业、医疗与工商以及其他劳动保险项目全部同意在一个管理体系中。 27保险行政管理活动主要时通过(行政执法)来实现的. 28建立完善的（外部控制）主要是确立政府和其他社会团体对劳动保险管理工作的监督职能 29保险运用的经济基础和物资基础和物质基础是(社会保险基金) 30失业保险待遇一般包括失业保险金、失业补助和（社会保险基金） 31个人完全负担主要运用于（养老）保险 32三方负责方式最早由德国1889年举办的（年金）保险中实施 33完全积累模式正好与现收现付模式相反，其特点是（先提后用） 34每100位在职劳动者供养的老年退休人口的数量被称作（人口供养比） 35现收现付模式是以工资的较快增长和（新参保人员）的不断增加为前提的。 36.社会保险基金的最主要的经济来源是（社会保险） 37社会保险基金的（投资运营管理）已成为基金管理的核心内容 38完全积累式是指以长期的个人（纵向资金收支平衡） 39在各国的养老保险制度中，享受领取养老保险金权益的年龄条件通常是（法定的退休年龄） 40养老保险的第二支柱是（企业年金） 41经办企业年金的主题有大企业、企业集团和行业建立专门的经办机构、各级养老保险基金经办机构和（商业性保险公司） 42领取养老金的计算公式为（1.75%*工作期*最终养老工资） 确定收益型企业年金采用的是保险、担保运作机制，而确定供款型企业年金计划则采用的是（投资基金运作） 43 2006年新出台的养老金计发办法中个人账户养老金发放标准由本人账户余额/120改为（本人账户储存额/计发月数） 44据研究表明，中国老龄化的速度、规模要大于一般国家，并以表现出（两高两大两低）特征 45广义的失业是指具有劳动力的人找到不合适的工作岗位 46失业保险保障的就是（狭义失业） 47中国法定最低工资年龄是（16岁） 48失业保险与其他保险最大的不同点是保障（没有丧失劳动能力）的人 49摩擦性失业保险主要是由（劳动力市场）自身的缺陷造成的 企业解雇员工有单项解雇和（集体解雇）两类构成 50职业教育和培训分为三个层次：职前培训、在职培训和（失业培训） 51一定时期内，由于失业者自身过失，导致社会保险经办机构拒绝发给其应享受的失业保险待遇，就是失业保险的（封锁期） 52按工资比例给付的国家是按失业者最近一定时期（平均周工资）的一定百分比来给付失业保险金 53.法国是世界上第一个简历企业保险的国家与（1905）年首次立法 54.德国式世界上第一个建立现代化失业保障制度的国家，失业保险首次立法是（1927）年 根据德国现行规定，失业保