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专业收集整理精品文档 ！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！================================================================== ====================专业收集精品文档，您的最好选择====================== 公选答辩如何取得好成绩 作者：党政领导… 文章来源： 点击数：2030 更新时间：2005-9-5 【字体：小 大】 　　公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容，由 于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则，因而对拓宽选人识人用人渠道，树立 正确的用人导向，激励年轻干部不断进取。提高综合素质，起到了积极的作 月。综合近年来部分省市已实施的公选情况，其程序不外乎资格审查、笔试。 皆辩、考察、公示等几个主要环节。在公选中，有的参选者－路过关夺隘，荣 誉榜首＝而有的参选者虽然基础较扎实，准备工作也比较充分，但不是在笔 试中就是在答辩中出现失误，败下阵来：更有甚者，极少数参选者笔试成绩 遥遥领先，而在答辩中一败涂地，最终痛失良机，名落孙山。造成这种结果的 原因虽然是多方面的，但有的参选者重笔试轻面试，答辩准备不充分，技巧 性不强，心理素质差，自信心不足，临阵怯场，发挥失常，无疑是主要原因。 1999年9月，我有幸参加了岳阳市面向全省公开选拔处级领导干部的 面试答辩，在笔试总分第二。暂处劣势的情况下，由于准备充分，自信心足， 庄重答辩技巧，发挥较好，因而在答辩中－一举成功，以88分稳取第一名，被 选拔到岳阳市委讲师团副主任这个职位上。那么，公选答辩怎样才能取得好 成绩呢？ 我们应该看到，公选答辩是对参选者综合素质的考察。笔试成绩终究只 能反映一名干部“学得怎样”．它所反映的是一名干部的知识结构和知识面二 而面试答辩则可以进一步考察该干部的各种能力，诸如口头表达能力J陆场 应变能力、逻辑思维能力，语言综合能力，同时还可以考察该干部的仪表举 ；已和风度气质等。所有这些都是在笔试中看不到而作为－名领导于部又必 须具备的基本素质。这充分表明，要想在公选中脱颖而出，战胜众多对手，除 了读好书、过好笔试关外，还要练好口头表达功、过好答辩关。忽视其中任何 一个环节都有可能失败。 回顾我1999年参加的公选答辩，确实有很多经验值得总结，也有一些 教训值得吸取。根据自己的亲身体会和接触、观察、分析其他答辩者尤其是 获胜者的情况，我认为要在公选答辩中得高分必须做到如下几点。 第一，思想要高度重视，准备工作要做得充分。 这方面除了正常的准备工作外，还包括三层意思： 一是在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排．相互衔接， 统筹兼颐，不能顾此失彼。根据公选经验，笔试与答辩之间一般间隔不很长， 多则半个月二十天，少则一周左右，如果分开准备，一是时间来不及，二是复 习失去连贯性、系统性。如果在考前复习中将涉及的学科尽量准备得全面一 点，并有意识地多准备一些题目，那么，笔试中用不上，面试中很可能会用 上，这样就能做到心中有数，有备无患。回顾我的报考经 历，在考前复习中，我估计答辩中有可能会出现“列讲课 提纲”这样的题目，因为讲师团的主要任务是讲课＼是理 论辅导，而讲课的内容不外平就是当前国际国内形势和 党的路线、方针、政策等方面。因此，根据这个职位特点， 我准备了如下几个方面的题目，例如党的建设问题、爱国 主义问题、艰苦奋斗问题、“三讲”教育问题等等。这些题 目本是为答辩而准备的，虽然答辩没有派上用场，但在笔 试中就出现了“列讲课提纲”这样的题目．而且是｀｀党的建 设”方面的，是占专业试卷总分30％的一个大题目。由于 我准备较为充分，心中有数，结果此题在很短时间内被我 一挥而就。同样道理，考前复习中准备的笔试试题在答辩 时也很可能会发挥作用。例如在准备作文题时，我把岳阳 市在创建国家级文明城市中经常提到的“岳阳精神”作为 重点，结果在答辩五道题中就有一道“论岳阳精神的内涵 及其现实意义”的题目；由于我事先是将其作为作文题准 备的，所以答辩时讲起来头头是道。事后据评委讲，我这 个题目回答得相当好。 二是答辩前有意识地设计一些题目。平时我订阅有 《领导科学》等刊物并经常测览。答辩前我重点阅读了这 些刊物上刊登的面试模拟试题，同时找来本市及外地市 近几年公选处级干部的面试试题，反复揣摩，潜心钻研， 我得出了无论哪个职位招考，面试试题均不外乎会出现 理论联系实际题、与职位相关的题和案例分析题等几种 类型的题目的结论。根据讲师团这个职位特点，我设计并 准备了如下三种类型的题目：（1