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江苏XX建设集团迪拜分公司招工条列 1. 经考试合格招收条件合格的专业技能人员。 2. 赴沙特阿拉伯参加装饰工程的建设，基本合同期为18月到24月，期满可续。 3. 工人出国前需缴纳的费用： 第一，工人需缴纳每人6000元人民币的押金以确保合同履约。该押金由公司统一收取，工人开始履约满半年后分12个月逐步退还，即正常履约到第7个月到第18个月每人退还500元人民币。 第二，工人缴纳每人4000元的出国前期管理费用，此费用不退还。 第三，工人承担办理护照及出国前的体检费用。 4. 工人履约满18个月，公司承担工人的签证费、来回机票费、住宿、伙食所发生的费用。如无故不上班，工人需承担每天伙食费及住宿费30元人民币。 5. 工人完成规定的施工任务的日收入为150元，该收入包含一切乙方应享有的各项保险和福利。实行多劳多得，上不封顶的政策。除中国传统春节和阿拉伯特殊节日（宰牲节、开斋节），每人每月至少出勤28天。 6. 工资发放方式：实行工资按月发放制度，工人到达沙特阿拉伯工作满三个月后，在第四个月月底之前发第一个月工资，并以此顺推。工作期满回国时所有工资结清。 7. 工人出国后因个人原因，如身体、技能等达不到规定标准，或违纪、隐瞒慢性病史等，提前回国者将承担签证及来回机票费用15000元人民币。 8. 该招工条例将列为劳务主合同的附件法律生效。 9. 实行多劳多得的考核和报酬制度，上不封顶。工人在服从管理、出工出力的前提下，公司承诺年收入应不低于50000元人民币。 10. 该招工条例将作为劳务合同主合同的附件法律生效。 11.凡是在沙特工作的全体管理人员和职工，在沙特工作的时间起必须齐心协力、同心同德、相互扶助、相互团结，虽然我们来至五湖四海，可是我们都是为了一个共同的目标，做到勤奋工作收入多多，安全文明身体棒棒。 江苏XX建设集团海外分公司 2009年9月 Labor Contract of Overseas Construction First Party: JIANGSU XXXXXXXXX CONSTRUCTION GROUP CO. LTD. Legal Representative: Mr. Zhang BinYang P.O. Box: 117119, Dubai, U.A.E Second Party: Name: Gender: Birthday: ________ ID Card No.： _ Passport No.: Address: Post Code: First Party is taking up the sub-contract construction works in Kingdom of Saudi Arabia and requires skilled labor to attend the works. First party is to inform Second Party of the working conditions, work intensity, salary, labor insurance etc. while Second Party agrees to be employed after he learns the related information and accepts it. First Party agrees to employ Second Party referring to Second Party’s application and Second Party’s approved performance in related primary tests given by First Party. The two parties will combine their signature in the contract on the basis of compliance with Chinese laws and Saudi Arabia. labor codes, as well as of complete awareness of their mutual obligations and rights. Term of employment and working place Term of employment is from eighteen to twenty f