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应届生求职之准备求职材料 　　 应届毕业生准备求职材料包括以下几个方面： 　　 一、简历 　　 二、自荐信 　　 三、毕业生推举表 　　 四、公司职位申请表 　　 五、其它相关证明材料 　　 一、如何写简历 　　 简历是用人单位了解你的窗口一份好的简历会为你创造面试机会同时也给你信心为面试和求职全过程做好准备 　　 精心：可能需要你花上较多时间！ 　　 不是简单提笔就写需要审视自我了解公司明白应聘的岗位和公司的需要 　　 针对性：1、针对自己……写出自己的特点、特长、特别经历 　　 2、针对要应聘的公司职位 　　 要强调你有些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要能给公司带来利益 　　 真实：你所提供的一切都必须是的 　　 简历基本组成部分：个人资料：姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留办公室电话）、E－MAIL（不要用滑稽昵称）――必须的且占最少篇幅 　　 性别出生年月年龄籍贯户籍民族身高视力政治面貌等不是必要的可据公司要求而定 　　 求职目标：说明你想做什么：你能给公司带来什么价值 　　 要求简洁不超过两行可直接你请的职位、目标 　　 每个公司、职位都要求重新确定 　　 教育背景：一般采用倒叙：先写现在再写以前的 　　 大学：时间学校专业 　　 （体现专业特长有的把主修课程列出若辅修课程与应聘职位相关也可列出但也可不写成绩单另附……简洁） 　　 习成绩优秀获奖学金、荣誉称号特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点可以写上表明你的出类拔萃……可安排在别的栏目不要重复 　　 具体采用那种依公司和招聘人员的习惯和爱好 　　 实践活动：用人单位比较看重你在课余参加过些活动因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验 　　 包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献） 　　 要简明扼要、突出重点不宜过细重点是成果、成就、贡献 　　 要根据用人单位的岗位设置、要求甚至招聘者的偏好来突出自己的特点 　　 如果是工作经历每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程 　　 技能特长：技能证书：外语、计算机、资格证书等 　　 专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章 　　 不宜使用“初学”、“一般”等含糊词语 　　 奖励和荣誉：若奖励少于三个可归入教育背景和实践活动中表述 　　 兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、余人合作能力但要与应聘职位有关否则会弄巧成拙 　　 如果你的工作经验有限那么教育背景应该放在实践活动前面（学生采用） 　　 如果经验和成就能够占优势不妨把它放在前面教育背景放在后面（在招聘者看来你刚获得经验、技巧、成就比你的教育背景要重要） 　　 不该写的、没把握的就不写否则会成为面试中的问题 　　 一般一张A4纸若写不下可利用自荐信针对性强避免使用完整的句子； 　　 不使用我或I这个词 　　 完美句子：以动词进行时或过去时开头的片语 　　 独有的经历要保留 　　 所选经历应为最近五年内发生的 　　 与应聘工作尽量相关（独特经历除外） 　　 著名的要突出如名校参加财富论坛与某名人接触 　　 好的简历应是： 　　 简洁明了语言精炼表达专业结构安排合理内容富有个性 　　 没有拼写错误和打印错误与谋求进入的行业协调一致 　　 不受欢迎的简历： 　　 文章式用套话不用数字说明 　　 没有求职目标 　　 手写简历装贴过于精美 　　 要证明你是所有申请者中最合适的那个！ 　　 二、如何写求职信? 　　 求职信与简历不同： 　　 简历传递的是关于你的技能素质德信息且用片语表述求职信包含更独特德信息要说明你如何利用具备的技能帮助公司方展你和其他申请者有何不同你对行业和公司的独特见解 　　 一封完整的求职信德结构： 　　 1．抬头何日期 　　 2．收信人姓名职务 　　 3．公司名称 　　 4．公司地址 　　 5．称呼语 　　 6．第一段：开门见山表明你的意图 　　 7．第二段：解释申请这一职位的独特理由 　　 8．第三段：强调你能为公司作什么 　　 9．第四段：得体的结尾再次表达你的愿望并预约面试 　　 10.签名 　　 技巧： 　　 求职信的重点应放在你能为公司做点什么而不是你能从公司获得什么上 　　 不要重复简历中已有的词句课强调公司需要而你所具有的独特的东西 　　 将行业新闻公司动向写在信里能表现出你对行业公司的关注和了解但注意语气 　　 尽量使用行业术语避免重复使