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制度解析--晋升标准;大綱; ;直 轄 組;直 轄 區;展業襄理代數關係圖;展業總處長(副理)代數關係圖;晉 陞 標 準;登錄考試;晉陞處長 之條件;處長晉陞襄理標準;襄理晉陞總處長標準;總處長晉陞副理標準;副理級以上晉陞標準;總監以上晉陞標準;展業制度業績計算基礎;各 項 津 貼;招攬津貼;;1.季績效獎金;展業主管津貼－展業處長?襄理;代數津貼示意圖—展業襄理;; 培訓增員培訓？;若培訓處長晉升.成為你的代數關係 若培訓處長未晉升.成為你的直轄組;展業人員福利;離職、退休積金;考 核 標 準;繼續率考核處理原則;個人 FYC;7.5萬;第一代1名主管;直轄組 FYC;直轄組 FYC;直轄組 FYC;通訊處主管考核業績回計：;通訊處 FYC;通訊處 FYC;優 質 訓 練 ;一、台壽企業大學架構圖 ;二、展業人員訓練階梯圖-1 ;階層訓練;三、參訓規定;三、參訓規定;三、參訓規定;;成功的密祕: