个人自我管理;内容纲要;三个问题;一室不扫;世事没有对错;你当前的状况 是由你三年前的思想和行动所决定的;缺乏自我管理;经常出现的压力;人为什么会有压力?;压力所带来的个人感觉;每天都在干什么;为什么要进行自我管理;为什么进行自我管理;自我管理与发展;不要简单化看自我管理;管理究竟是什么?;自我管理能给你带来什么?;自我管理的收益;自我管理的投入;自我的次序分解;自我管理;认识这世界;认识人生之意义;当前的中国;中国与发达国家相差究竟有多大?;了解基本经济学和商业原理;关注两个要点;思考题;思考题;了解赢利的核心;了解未来市场变化格局;人与人之间,;理解的不对称是一切矛盾的根源 ----最根本的角度;与他人的长期相处,会带来什么;认识中国的人文特性;认识中西方的差异所在;为什么要认识中西方的文化差异;;当前的老板;为什么?;认识自己;回忆一下:;;再回忆一下:;盲听率与盲视率;再回忆一下:;缓解压力的几个方法;认识自己的脑袋;大脑的基础知识;大脑的运用;脑袋为什么不好使O2;;小结;理性看待你的工作;理性看待职业与创业;比职业更加艰巨的是创业;理性看待你的公司;怎么来理解个人发展?;打工是什么;工作的价值所在;若是你的付出与收入长期不对等;思考你的工作;老板们在思考些什么;小结;自我管理的工具和方法;清理;电脑文件一览表;学会分类;;工作文件分类;;生活文件分类;备份;备份些什么;紧急文件;时间及行程管理;时间管理;日程安排;事务安排表;每日待办事务清单;;体现版本;学会创新;个人言行举止中的自我管理;那些糊涂话别说;糊涂的观点和误区;那些糊涂事别做;仪表管理;自我管理中的他人约束;想获得真实的个人评价吗;为什么要学习;需要学习吗?;为什么要学习;学习是什么;向谁学习;学习什么;学习中的误区与浪费;学习之毒;学习加实践;学习手册的结构;学生意是要交钱的工资是干赚的;理财;在自我认识和整理的基础上;个人发展,;目标与规划;你想要什么;你想要什么;从目标到规划;小结;个人发展;阻碍一个人发展的最大障碍是什么;忘事!;忘事;随时记录;有必要记录这些事情吗?;小结;个人发展;我们靠什么在这个企???里立足?;技能;你的专业技能是什么?;现在我们是:;以上所列项目中,精于那一点;确定自己的研究专业;你是画师还是画匠;建议大家关注职业技能;专家为什么是专家?;有专业,还得传播;传播方式;传播之后是为了什么;小结;个人的核心竞争力是什么;习惯;个人发展的助推器是什么;人脉管理;通讯录管理;客情系统;小结;换个角度看个人发展—靠什么赚钱;对其他人的管理;情景演练;你凭什么管理别人?;管理前提之检讨;管理前提之说服;管理前提之包容;管理前提之执行力;管理前提之压力;管理前提之四大忌讳;管理前提之全方位管理对象;对父母的管理;对下属的管理;情景演练;对下管理的几个前提;理性看待你的下属;对下管理误区;对下管理中的利益因素;对下学习管理;如何面对下属的投诉;在下属的面前,主管的定位;对下级的技能传输问题;对上司的管理;理性看待你的上司;三种老板;对上司的管理;向上司的学习;与老板在一起开会时;世上没有救世主,只有自己救自己;为什么自大;失败的因素;为什么我们热衷于务虚
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