- 0
- 0
- 约2.39千字
- 约 5页
- 2020-04-14 发布于广东
- 举报
分级基金四大误区
分级基金(Structured Fund)又叫“结构型基金”,是指在一个投资组合下,通过对基金收益或净资产的分解,形成两级(或多级)风险收益表现有一定差异化基金份额的基金品种。它的主要特点是将基金产品分为两类或多类份额,并分别给予不同的收益分配。
从2007年分级基金问世开始,就一直受到投资者广泛关注。分级基金的价格市场波动强,经常在几个交易日内爆发性的上涨百分之几十,也可能一周内下跌20%,那么,购买投资新手分级基金可要小心一下四大误区:
1.只看子基金的折溢价率
一般来说,溢价率表明市场看好该基金,不过溢价率越高,风险也越高。而折价率,表明市场不看好该基金,因此只愿意出比净值低的价格购买该基金。但笼统谈折溢价率没有意义。折溢价率有三种,它们对投资的意义不同:除两类可上市交易的子基金,分别有各自的折溢价率之外,还有两类份额合并成母基金之后的个整体折溢价率。
对套利来说,整体折溢价率才有意义。但不少对分级基金一知半解的人看到B份额的高溢价率,便想当然认为可以套利,蜂拥而至。确实,B份额连续上涨,一般会导致套利机会的产生,但这种套利机会单纯从B份额是看不出来的。在配对转换机制的作用下,A、B两类份额的这溢价率是一种跷跷板效应,一般说来,一种份额折价,另外一种份额必然溢价,反之亦然。而两类份额的折溢价率方面,是A决定B,因此,如果A是折价的,则B无论何时都有一定的合理的溢价率。所以,单纯从B的溢价率看不出是否有套利机会。套利机会的产生,要看是否有整体溢价率,即一定比例的A、B份额的市值与其合并后的母基金的净值相比,如果这个市场大于净值,则是溢价,反之则是折价。前者产生溢价套利机会,后者产生折价套利机会。
溢价套利的操作流程是:先在一级市场申购母基金份额,第三个交易日基金份额会到账,然后再拆分成A、B两类子份额,第四个交易日就可以卖出,套利流程完成;折价套利的操作流程是:在二级市场按照基金合同约定比例同时买入A、B两类份额,然后合并成母基金,第三个交易日就可以赎回,套利流程完成。
2.笼统谈A份额的投资价值
单纯看A份额的交易价格和约定收益率意义不大,有意义的是“隐含收益率“指标,即按照现价买入后的实际收益率。目前有的基金隐含收益率高达7%,远超市场利率水平,是不是这时候就可以买,也未必,还要看是哪种类型的A。不同的A份额,其投资价值迥然不同,甚至是冰火两重天。
分级基金的A类份额有三种:不可上市的半封闭式产品、可上市有期限产品、可上市永续型产品。
半封闭产品类似同期限的银行理财产品,每隔半年或三个月就打开一次申赎,判断其值不值得买的唯一标准是其约定收益率能否超过可比较的银行理财。目前银行理财产品的收益率高企的情况下,约定收益率4~5%左右的A份额肯定“不值得拥有”。
第二种A份额是最接近普通债券的:有固定期限,获取固定的约定收益,到期还本付息。该类基金的投资价值就是看其隐含收益率如何。一般来说,此类基金的隐含收益率水平跟同样剩余期限的债券相比,具有明显的优势。但隐含收益率同样较高的永续型产品,就比较复杂,对不同投资者来说意义不同,不可一概而论。
3.不要被永续A的高收益所迷惑
永续运作是股票型基金A份额的主流运作模式,目前该类型基金中隐含收益率超过7%的基金比比皆是,
收益率如此高,是不是就可以马上买入。且慢,一定要明白该类型基金的定价原理。该类型基金没有固定期限,没有到期还本之说,每年的收益只是年度分红即定期折算。因此,按照债券定价的现金流贴现原理,只有长期持有到定折,才能贴现出如此高的收益率。永续型A份额只适合长期资金持有,如保险资金、养老基金等。对普通老百姓来说,也会有长期不用的资金的,如给孩子存的教育基金等,与其买返还型、分红型的保险产品,不如买永续型A.
4.“A决定B”的怀疑论有所抬头
由于不能按照净值单独赎回,分级基金的两类子基金总是折价或溢价交易,但两者的折溢价率如何确定,一直是个充满魅力的“谜题”。目前市场基本上已达成这样的共识:由于A端本质上的债券属性,它的隐含收益率受同信用等级的长期信用债的到期收益率制约,隐含收益率决定了它的折溢价率;由于配对转换条款所导致的套利机制,A端的折溢价又决定了B端的折溢价。
是“A决定B”还是“B决定A”,这个问题曾引发业内的广泛争论,目前基本上已经尘埃落定,大部分人士认同A决定B的逻辑。不过,近期随着B份额行情的火爆,该类份额的高溢价状态甚至持续好长一段时间,远远偏离其理论应有的水平。另外,由于套利资金的打压,A份额的折溢价率也受到影响,使得人们关注B对A的“反向作用”。这都使得A决定B的怀疑论有所抬头。
但无论B与A的折溢价率如何波动,都不会影响这一分级基金的基本逻辑。事实上,在配对转换机制的作用下,
您可能关注的文档
- 分层达标·训练 4.12.3.doc
- 分年段班级岗位建设.doc
- 分式方程题应用.doc
- 分析当前就业形势谈谈大学生应如何面.docx
- 分析彩虹糖“无厘头”式雷人创意.doc
- 分析数据中心机房PUE值偏高问题及解决方案.doc
- 分析称加速车联网落地离不开五项技术.doc
- 分析网站SEO优化中关键词最重要的三个方面.doc
- 分析网站SEO优化步骤及原则.doc
- 分析网站排名变化外在的因素本身的内在的因素.doc
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
原创力文档

文档评论(0)