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- 2019-12-22 发布于天津
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无锡职业技术学院毕业设计论文说明书第第页共页浅议江南集团的内训管理摘要目前企业越来越重视培训但是我国企业在培训方面还存在一些共性的问题由此产生高投入低投资回报率的现象无锡江南集团有限公司是一家外商独资企业随着企业规模的不断壮大公司内部日益暴露了许多问题其中江南集团的培训机制就存在很大问题在许多方面需要加以改进为了公司的培训机制得到完善本文通过分析了江南集团在培训上存在的不足之处并且根据不足给出了合理性建议关键词人力资源管理人员培训完善体系一引言我们已经进入新经济时代所谓的新经济就是指以知识为主体
无锡职业技术学院
毕业设计(论文)说明书
第
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浅议江南集团的内训管理
摘要:目前企业越来越重视培训,但是我国企业在培训方面还存在一些共性的问题,由此产生高投入、低投资回报率的现象。无锡江南集团有限公司是一家外商独资企业,随着企业规模的不断壮大,公司内部日益暴露了许多问题,其中江南集团的培训机制就存在很大问题,在许多方面需要加以改进。为了公司的培训机制得到完善,本文通过分析了江南集团在培训上存在的不足之处,并且根据不足给出了合理性建议。
关键词:人力资源管理;人员培训;完善体系
Internal management of Jiangnan group
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