企业财务主管述职总结报告.pptVIP

企业文化落地； 1.对制度、流程的企业文化适应性进行排查； 2.奖惩结合； 奖：用于激励开拓创新，注意力度及标准； 惩：规范行为用，注意防止僵化； 请各位领导指正！ 述 职 报 告 ——报告人：*** 自我介绍 主要工作成绩 个人优劣势分析 现职工作自评 未来工作策略及规划 未来职业发展期望 个人成长 合理化建议 姓 名：*** 年 龄：31 学 历：大专 现任岗位：财务核算主管 集团工作经历： 08年12月至今 任事业部财务部门负责人、核算主管 06年03月-08年12月 任财务管理本部成本专员、财务信息化管理专员 00年07月-06年03月 任**分公司 普会组长、ERP系统管理员、统计等 自我介绍 主要工作成绩 个人优劣势分析 现职工作自评 未来工作策略及规划 未来职业发展期望 个人成长 合理化建议 2001年 建立**分公司统计分析体系 2002年 获评“先进个人” 2003年 金蝶ERP在**分公司成功实施 2005年 财务系统财务部考核评比第一 2007年 设计I1系统一键式自动结账系统并推动上线，使I1告别了物流与财务模块脱节的时代。获集团嘉奖一次。 2007年 自主设计开发客户对账单自动出具系统，大大提高了客户