公司内部集资方案(实用性强).docVIP

实用文档 PAGE . 内部职工集资管理办法 本着职工与公司共同发展的目标，按照公平、自愿的原则，拟在全公司范围进行集资，集资管理规定如下： 目的 本着公司自身发展规划、补充营运资金需要，同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性，增强员工的主人翁意识和归属感，为员工提供一种稳定可靠的投资理财方式。 二、集资方式 公司与员工签署集资协议书，向员工筹集资金。集资实行自愿原则，集资不参与公司的税后利润分配，按协议约定时间支付集资本金和回报金额。 三、集资对象 集资对象必须是公司正式员工。员工亲属及朋友不得参与公司集资；公司集资只认可员工本人自有资金，若员工集资款项系向他人借款或非法所得，公司不承担任何民事及法律责任。 四、期限和回报 期限分为1年至3年，回报率（利率）实行按期限分档。具体以协议为准： 协议期限 回报率（年） 计算方法 1年以内 6.5% 按月计回报额（根据约定年利率折算月利率），不足1月的不计回报额； 1-2年 7% 2-3年 7.5% 3年 8% 回报支付方式：期限为1年以上的，在集资时间每满12个月的次月20日，结算12个月的利息；协议到期后的次月20日归还本金并结清剩余利息。 五、集资金额限额： 高层（公司领导班子）每人集资金额（本金）在100万元以内； 中层（公司各部门正职或具有高级技术职称人员）每人在50万元； 主管（公司各部门