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实用文档 . XX年公司积分奖励计划模板 　　导语：公司实行积分奖励制度能够在很大程度上激励员工的上进心，促使员工更加积极上进。今天小编就给大家整理了XX年公司积分奖励计划模板，欢迎大家阅读参考。  篇一：注塑车间积分奖励计划　　为了提高产品的质量、数量，更为了提高员工的工资收入，激发各位员工的工作热情，现我公司推出了一项积分奖励计划，每个员工的积分均为12分，分值起步为5元无上限，总分数越多分值越大，不同工种不同分值。 　　1 班长：必须在当月工作中做到以下要求：安排任务，人员的合理调配，巡检机台，产品 的质量、产量、包装、操作过程，及时配合质检处理品质异常问题，与机修同步工作、人力培训，监督、指导机修、车间人员、卫生工作。若出现以下情况则扣分： 　　①料嘴严重漏料 扣5分 　　②没人认真巡检 扣2分 　　③质量出现严重问题 扣2分 　　④不指导开机员工及配合开机员的 扣1分 　　⑤卫生出现问题 扣1分 　　⑥机台不清洁 扣1分 　　⑦食饭时不在工作岗位上 扣1分 　　⑧机台报表不清楚或记数错乱10个以上者 扣1分 　　2 机修：必须在当月工作中做到以下要求：负责换模、调机、保养机台、模具摆放、巡检 机台、料斗、料咀、产品质量，以及配合班长。 扣分则和班长一样。 　　3质检：必须在当月工作中做到以下要求：抽检产品质量、数量、包装要求，指导碑工过程。