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- 2019-11-30 发布于天津
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部门沟通与协作;沟通的要素;沟通的重要性;沟通为什么会是问题;什么是跨部门沟通:;部门墙显像;某公司某日在进行例行检查的过程中,发现制造部某产品在焊接前未按照标准的要求对部件进行除锈处理。
检验员就此开具了三张通知单(处罚)。制造部课长,对此事意见很大,并不断申诉。
原因是:
①质量管理部提出的该项要求为新要求,应事先通知并给予适当的过渡期;
②制造部部件是从库房领出的,是经过质量管理部检验的,应是完全合格的产品,不需要做除锈处理。
问题:请用快速找到交点的方式与制造部责任科科长沟通。;客户收到我司发货的50个SE280BCRH后,说其中有10个包装盒内没有叶片,要求马上特快专递10个叶片。
客户问题引发内部问题;*;处理冲突的五大方法:;*;*;*;*;*; ;人际关系之“道”;真心诚恳地称赞,称赞是多多益善,百听不厌
勿自夸,“谦受益,满招损”
真诚关心别人
勿喜欢批评别人
保持从容不迫的态度
正面肯定对方:接纳,激励,重视;跨部门沟通要点——换位思考。 ; ; ;多了解其他部门的业务运作情况
多学习其他部门的业务知识
凡事应站在整体利益的立场考虑问题
对本部门要求严一些,
对其他部门要求松一些
从自己做起,从现在做起; 与上司沟通:态度诚恳,道明原委。与同事沟通:不急躁,换位思考。与下属沟通:切记勿单向沟通。与家人沟通:心平气和
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