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- 2020-04-12 发布于湖南
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外部环境对职业发展的不利方面:
一、护理服务供需矛盾突出
护理毕业生就业难;
(2)廉价护理人力资源市场活跃;
(3)相当数量的护理专业毕业生,被其它商业服务性行业所利用,成为其攥取高额私有资本利润的廉价劳动力;
(4)医疗事业单位内部的改革中,普遍对护理实行“紧缩性政策”:缩编降酬、减员增效等;
(5)护士执业受教育成本上升、护士素质提高、护理质量要求不断提高,但护理服务价格低廉,甚至免费。
二、整体护理的持续发展缺乏后劲
(1)在全国性医疗事业单位和部队医院的人事与劳动分配制度的改革中,普遍对护理采取“紧缩性政策”:缩编降酬、减员增效、落聘转岗、使用廉价临时聘用护士等;
(2)被落聘
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