土地承包办公室2014年工作计划.docVIP

土地承包办公室2014年工作计划 根据公司二0一四年度整体工作安排，结合实际，土地承包办公室2014年度将完成如下工作： 一、科室自身建设 1、认真落实岗位责任制，建立责任倒查机制。细化工作，分工明确、责任到人。保证人人有事做、事事有人做。 2、加强工作纪律管理，认真落实请销假制度、考勤管理制度和工作纪律规范。坚持每日签到和日常工作监督检查，重点整治科室内存在的迟到、早退、擅离职守、出工不出力、无故旷工及不履行请销假制度等“庸懒散”现象。 3、加强制度建设。4月底前完成本科室工作范围内制度的梳理及废改立工作，重点是结合工作实际对公司土地承包方面的各项制度进行全面修订。认真执行公司各项规章制度，在土地承包管理方面决不允许发生触及制度红线的行为。 4、自觉接受群众和公司纪检监察部门监督。使自身工作平等、透明、公正、公开。相关工作程序邀请纪检人员参与。 5、加强内部人员业务知识和技能培训。积极参加公司各项活动。 二、土地承包工作 （一）日常工作 1、协同种植分公司、技术推广中心、发展规划科等部门做好土地分类、面积核查、划等定级工作； 2、做好水稻订单田、职工生活保障田、鱼塘合同的重新签订和落实工作； 3、根据承包合同认真做好土地和鱼塘承包费的征缴工作； 4、加强内业管理，对土地档案、土地承包合同、鱼塘合同、各类文件、报表等进行规范化管理； 5、协助公司财务部门，落实国家粮食直补及其它有