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关于艺术院校大学生择业观念意识的调查 及有效引导的针对性政策、制度 版画系 柏在华 高校就像一座工厂，学生就像一件物品，这件物品如何精雕细琢，成为一件满足市场需求的商品，需要高校这个大车间给予其培养提炼，随着每年高校招生规模不断扩大，大学毕业生的就业形势越来越严峻，从2001年开始，由 100多万陡增到目前的400多万，而艺术院校学生的培养也由几年前的精英教育过渡到大众教育阶段，可是我们发现，部分艺术教育工作者和很多的艺术专业学生仍然摆脱不了精英教育观念的束缚，认为学艺术的毕业以后就应该有更好的工作，就应该高人一等，实际上，大家都是刚出校门没有任何社会经验的毕业生，你凭什么就应该比别人有更好的回报呢？当然要想在四年毕业后能够占据有利的市场份额，需要诸多因素，例如个人的努力，学校科学的教学模式的培养，择业意识观念的转变，人际关系的建立等等。根据学院安排和个人意愿，经过半年多的调研和资料的收集工作，形成此文，从教育工作者的角度探讨艺术院校大学生择业观念意识和我们如何对他们进行引导，让他们转变观念，积极投入市场竞争中去。 一、艺术院校大学生择业意识观念的调查 我们先来看一些数据，这是我院近年来对毕业生进行的一次就业意识和状况的问卷调查： 1、你是否会围绕你的专业选择职业： 情况 一定会 会 可能会 看情况 不会 男性比例 26.72％ 35.71％ 17.85％ 17.85％ 1.78％ 女性比例 13.63％ 47.72％ 15.90％ 18.18％ 4.54％ 总比例 19.09％ 37.27％ 33.33％ 16.36％ 2.72％ 2、你选择考研、双学位的目的： 目的 学术研究 提高就业实力 回避求职压力 改变专业 其他 男性比例 29.54％ 40.90％ 15.90％ 4.5％ 9.09％ 女性比例 55.38％ 44％ 3.07％ 4.61％ 3.07％ 总比例 44.95％ 36.69％ 8.25％ 4.58％ 5.50％ 3、你的薪酬预期值（元/月）是： 预期 1000以下 1000—1999 2000—2999 3000—4999 5000以上 比例 1．51% 13．63% 29．54% 39．77% 14．39% 4、你的就业意向地区： 地区 沿海城市 西部地区 大中城市 小城镇 离父母较近的地方 其他 比例 28．89% 11．03% 38．63% 2．92% 12．01% 6．49% 此外，我系还于今年的4月3日－9日派辅导员陈勃随学生处的相关同志前往成都进行毕业生的调研工作，通过访谈等形式进一步对我院毕业生的就业意识有了一个摸底，同时通过与用人单位的沟通，间接了解了毕业生的就业想法，在4月底——5月下旬，我系进行了2003－2005届毕业生就业单位性质和地域统计，这些工作都进一步了解我院学生对于就业单位的认可和选择以及他们的就业观念与意识，我们可以得出以下几点： 1、由于艺术教育是高成本投入以及大部分学生对于理想的执着追求和学校引导的盲目性，使得学生认为:我进入艺术院校学艺术专业出去就一定要做老本行，甚至很多同学认为，没有合适的渠道，大不了做黄飘或北飘，带带班，也不难生存。 2、找不着工作就考研，第一年考不上第二年再考，反正读了研究生就会有更好的机会，就可以找到好工作。 3、有些同学认为：我学艺术的卖张画或设计一个作品就可以赚不少钱，这些单位薪酬太低，而且一签就是好几年，把人都束死了，自己想做些别的都不能，上班没什么意思。这使得我们同学对于毕业后薪酬的预期值要比其他普通院校的高。 4、还有的同学认为：学设计就应该去一些大城市或者更发达的沿海地区去实现自己的理想，根本就没有想过小地方，具有强烈盲目的“人往高处走”的想法，这就造成：一是“孔雀东南飞”的现象特别严重，二是毕业没两年换上十来八个单位的现象也是越来越多，使得用人单位觉得用这样的人不踏实。 5、有的同学也认为：现在找工作家庭背景和社会关系更重要，能力再强有什么用，很多好的单位还不是黑的很，通过问卷调查，存在这种想法的同学占到了一半以上。 6、此外，我们还发现：通过对毕业生就业意向的调查，更多的同学认为高等院校是其工作的理想之地，而成为高校教师的门槛就是研究生学历，这使得更多的人放弃找工作去考研。读研的目的就是工作，失去了研究生教育本来的意义。 7、通过调查，学生对于学院和国家就业政策、就业手续办理及相关制度的清楚程度也不是很高，很了解的只占5.05％，这也使得我们的毕业生对于就业没有清晰的概念，大四了还懵懵懂懂，不知所措。就业指导没有很好的跟上。 8、随着就业压力的增强，选择自主创业的毕业生越来越多，可是通过平时与他们的沟通，他们对于自主创业的真正概念和意义还并不是很了解，可以说很薄弱，有的同学甚至认为我在黄桷坪带个美术班也是自主创业，为此，我系