2014年度县区教育工作目标.docVIP

PAGE 16 - 淮安市教育局文件 淮教发〔2016〕4号 关于2016年度市直学校教育工作目标考评的意见 为贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要、“十三五”教育发展规划及2016年教育工作会议精神，推进教育现代化建设和全市教育跨越发展，经研究，现对2016年度市直学校教育工作目标考评工作提出如下意见： 一、考评对象 市直各学校。 二、考评办法 考评分定量考核、定性评议和加扣分项目三个部分，实行百分制考核。 （一）定量考核 1.内容：市委、市政府确定的市级机关服务科学跨越发展目标，市教育局2016年度教育工作目标。 2.分值：90分。 （二）定性评议 1.内容：市教育局领导评价，市教育局处室、直属事业单位负责人评价，目标管理日常工作完成情况。 2.分值：10分。其中：评价占9分，由市教育局目标办采取适当方式组织评议；目标管理日常工作完成情况占1分，由市教育局对学校目标日常管理的执行情况和年终验收过程中的考核情况进行评定。 （三）加扣分项目 加分项目 1.上级表彰。指因学校工作实绩显著而受到上级表彰的荣誉集体。 学校集体获得党中央、国务院表彰的加3分；获得教育部或省委、省政府表彰的加1分；获得省教育厅综合类表彰或市委市政府表彰的加0.3分。 2.宣传信息。 （1）教育经验、创新工作、特色工作等在国家级主流媒体（人民日报、光明日报、求是、中国教育报、中央电视台）上发表或播出的，每发表1篇文章或播出1条信息加0.3分；在省级主流媒体（新华日报、扬子晚报、群众、江苏电视台）上发表或播出的，每发表1篇文章或播出1条信息加0.1分。 （2）政务信息在教育部或省委、省政府信息专刊上刊登的，每条加0.3分；在市委市政府信息专刊上刊登的，每条加0.1分；市委市政府和省教育厅主要领导批示的,每条加0.3分；省、部级领导批示的，每条加0.5分。 宣传信息加分2分封顶。 3.创新项目。以市教育局创新项目评比结果为依据，获得一、二等奖的项目，分别加1分、0.5分。 4.在市级机关跨越发展目标考评中为全市教育做出突出贡献的，给予学校相应加分。 同一项工作被不同层次部门表彰的取最高部门表彰加分。 扣分项目 1.违反党风廉政建设责任制，学校中层及以上人员有违法违纪案件的，每人次扣1分。 2.违反《江苏省中小学管理规范》和省“五严”规定，群众举报查实的，在市委市政府“两为”专项整治中受到通报或查处的，或在市教育局专项督查和明查暗访中查出的，有一起扣1分。 3.在校生违法犯罪有一起扣0.5分。 （四）一票否决事项 有下列情况之一的学校不得评为目标考评先进单位： 1.教育信访量、案件数上升，出现大规模集访事件，造成恶劣影响的；乱收费现象处理不力，受到市以上查处并通报，造成恶劣影响的。 2.出现重大人身伤害、食品安全、严重考试违纪违规等事件，造成恶劣影响的。 一票否决项目主要依据省、市有关部门提供的情况确定。 三、考评奖惩 通过考评，根据得分高低进行评奖。 2016年2月19日 2016年度市直学校教育工作目标 市高职校 1.加强学校党建工作，认真落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》。（10） 2.完成市开放大学主体工程建设。（10） 3.按照“四有”好教师标准，开展形式多样的师德教育活动，切实加强师德师能建设；全年安排教师培训经费不低于年度公用经费预算总额的5%，教师全员培训完成率达100%；“双师型”教师占学校专业课教师总数比例不低于65%；做好校级教坛新秀、骨干教师选拔培养和管理工作。（10） 4.完成职教招生任务，完成省高水平现代化学校中期建设和省高水平示范性实训基地建设，建设1个市级以上现代化专业群，启动建设1个市现代职教人才培养基地；创建智慧校园；在省技能大赛、创新大赛、信息化教学大赛、课堂教学大赛、班主任大赛中获奖总数不少于20个；做好学业水平测试工作。（10） 5.建立学生体质健康评价制度，《国家学生体质健康标准》数据上报率达100%；保证学生每天一小时校园体育活动时间；参加市中小学体艺文化节和教体结合各项比赛活动；创建市级“周恩来班”2个；启动“七五”普法工作。（8） 6.加强学校财务和后勤管理，严格执行财经纪律，杜绝“小金库”，落实有关家庭经济困难学生资助政策。（10） 7.全面落实学校安全管理责任制，不发生安全责任事故；完善食品安全岗位职责、管理机制，食堂保持A级标准；“三防”建设高标准达标；加强日常规范管理，健全档案资料，隐患排查整治不少于4次，应急疏散演练不少于8次。（8） 8.严格执行五项重点权力制度，落实“三重一大”要求和报告制度，认真做好信访稳定工作，省及以上保持零投诉并实现信访总量下降；做好“双挂”工作，严格执行教育收费政策；完成服务企业工作目标。（8） 9.统