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聚焦师生重成效
紧抓机遇谋发展
—一杭州市明德小学2016学年第一学期工作计划
本学期,我们将承接着上半年的工作成效,继续以科学发展观为统领,以教育局新学期工
作要点为指南,以提振北部教育为目标,紧紧围绕“立徳树人”的首要任务,坚持“稳定中求发展, 细节中求质量,实干中求实效,创新中求特色”的道路,创新工作思路,深化课程改革,凝 心聚力、精细管理,加强学生思想道德建设和身体素质,规范管理并提升教师品位,打造有 温度的高效课堂,从而不断提升师生的幸福指数,推动学校办学品位向纵深发展。
一、工作目标
探究牛命教育,培育阳光学子; 拓宽学习领域,成就魅力教师; 深化课程改革,打造活力校园。
二、工作思路:概括成三个词
以生为本,把研究学生作为最大的课程,继续完善德育的“三化”和生本课堂的实践 探究,研究家庭作业的转型,完善校本课程和学生社团,起草具有学校特色的评价机制,充 分调动学生的内驱力,让每一个孩子充满阳光,感受成长的快乐,同吋为打造有学校特色的 毕业生形象奠定扎实的基础。
以师为本,把培养教师作为最重要的课题,继续加强教师队伍建设。干部队伍要牢固 树立人局意识、服务意识和精致化管理意识;教师队伍要做到依法执教、廉洁从教、文明施 教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
以校为本,进一步深化课程改革,加快学校特色建设步伐,在已有的基础上,创新思 维、创新举措,做成精品,积极开发新的特色项目,努力创建平安、灵动、阳光、和谐的现 代化校园,让学校的办学品位向纵深发展。
三、工作措施
(-)突出德育为首,推进素质教育吐新绿
加强德育工作,提高德育工作实效性。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教 育和文明礼仪教育为抓手,挖掘“仪式”教育的德育功能,不断拓展德育活动载体,创新徳 育工作方式;以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
1 ?以人为本,强化队伍建设,全面提高教师的整体素质。
一是要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”;二是 立足学校实际,加强干部队伍建设,每位干部努力做到“三宽四有”,牢固树立大局观念, 加强执行力,提高战斗力,增强凝聚力,巩固公信力,自觉维护学校的团结和稳定;三是加 强教师队伍建设,围绕培育“四有”好教师的目标,把培育高尚师徳放在首要位置,杜绝教 师有偿家教,提倡义务辅导,让广大教师以身边的优秀教师为榜样,比、学、赶、帮、超, 努力打造一支具有优秀师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍,营造浓浓的齐 抓共管的德育工作新局面。
立德树人,突显牛命教育,积极培育健康阳光学子。
重点围绕“生命教育”这一主题,积极探索徳育教育的“三化”:一是围绕“明徳十八 个好习惯”,通过微视频、微课程教育等途径,从细节入手,低起点、高标准、多层次、严 要求,加强体验,重视过程,本学期继续强化课前准备、集队走路等行为规范,强化公共空 间意识,培养文明有礼的明德人;二是从学生的实际需求出发,以健康德育基地为载体,以 明德阳光驿站为平台,通过独特的仪式设计与仪式活动,使仪式教育课程化,满足学牛成长 的个性化需求,为每个学生提供成长的平台,构建尊重儿童生命的仪式课程内容;三是以“生 命教育”为重点培育课题,把学校德育和体育深度融合,关注每一个生命个体的发展,开发 适合不同年龄阶段的生命教育课程,大力宣传、深入开展阳光体育运动和生命剧场,广泛传 播健康理念,扎实普及花式跳绳特色项目,关心体质健康,关注体能发展,关爱身心健康, 引导学牛发现和培养人生的意义,塑造健美的身体,锻炼拼搏的意志,从而打造具有学校特 色的阳光学子形象。
因材施教,建立多元评价,努力激发学生个性飞扬。
一是调整作息安排,减少学生艺体活动与课堂教学的时间冲突,凸显艺体活动的实效性。 二是以行为教育为主旋律,鼓励学生养成良好的行为习惯,评选“尚美少年”;三是开设多 元社团项目,全方位、开放式招牛,挖掘潜能、调动学习内驱力;四是结合学校课程改革相 关评价机制,综合运用过程性评价、描述性评价、免试制度等评价工具,凸显核心能力和个 性发展,建立多元评价表彰体系。
4?整合资源,形成立体德育,共同培育杭城新市民。
一是进一步创新家校联动机制,通过家长讲堂等形式,让家长主动融进校园,走进师生, 与学校共同教育孩子;二是以“家长训练营”为抓手,开发明德家长课程,完善家长学校导 师制,构建家校协作新模式,定期开展有针对性的家庭教育指导专题讲座和报告,推广教子 经验,提高家庭教育质量;三是尝试家长开放日和亲子活动日,加强家庭与学校、家庭与家 庭间的交流,形成和谐亲善的人际关系,为孩子构筑健康的精神家园;四是开展课外访万家 活动,班主任及任课教师根据学校要求和班级情况拟定家访计划,按时按量按需深入学生家
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