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- 2019-12-03 发布于江苏
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直销团队管理模式;目录CONTENTS;直销组建背景;一、直销数据展示;;;2012—放号;;;;人均收入;重视性;近五个月直销数据对比;水土流失;经营理念:每一个直销员都是一个移动直销店; 杰克.韦尔奇:一切问题的本质应该追溯根源。
好的直销人才是决定市场成功的关键因素之一。“人海战术”可以在短期内迅速占领市场,长期经营会导致脱落率提升,留不住人‘降低品牌的美誉度。
;销售管理公司的优势;销售管理公司经营思路;经营思路--前期人力发展三步骤;选材理念--骨干人员基本轮廓;直销运作管理体系;;;系统培训; ——基本法;附 则 ;统一规范、统一标准;高级主管;节奏、方案;;注:其它业务除外,除去前期筹备,今年时间只剩半年。;移动公司提供的支持;支持一 移动公司内部对直销团队有统一认识;支持二 人员配备;直销组织构架与人员组成;支持三 运作场所及资源配置;支持四 物料支持;宗旨:长期经营、合作共赢;*
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