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- 2019-12-03 发布于江苏
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公司管理制度;公司管理制度;公司管理制度;员工行为规范; 为规范公司员工仪表仪态,维护公司良好形象,特制定本制度。; 行为准则
完善制度,完美人格,完满效益。
行为观念
光明正大 知恩图报 ;
工作时间,衣冠穿戴须整齐、大方,禁穿奇装异服。
女职员不得穿超短裙,男职员不得穿短裤、背心上班。
不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖。
女职员须化淡妆。
不得将头发染成黑色、棕色、褐色以外的奇异色彩。
男女职员均不得剃光头(因病治疗除外)。
工作时间不得穿拖鞋,必须穿有后袢的鞋。;
公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
握手时目视对方眼睛,脊背挺直,大方热情,不卑
不亢。握手时应由身份较高者先伸手,异性间应由
女性先伸手。
出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到
应答再进。进入后,如对方正在讲话,要稍等静候,
不要中途插话,如有急事要打断说话,应找机会先
说:“对不起,打断你们的谈话”,得到允许后再
插话。; 递交物件:递文件等,要把正面、文字对着对方的
方向递上去,如是钢笔或刀子、剪刀等利器,应把
尖端向着自己。
上班时不得吹口哨、哼唱歌曲。
不得随地吐痰,乱扔杂物。
不得在工作区域内抽烟。
不得在工作区域内嬉戏打闹、大声喧哗或发出不必
要的响声。
; 注意自我控制,随时留意言
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