整改方案：党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案.doc

党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案 根据州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于《XX州2017年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改通知》要求，结合实际，特制定本方案。 一、总体要求 全面贯彻落实党的十九大精神，按照十九届中纪委二次全会以及省纪委十届三次全会、州纪委九届三次全会部署要求，突出问题导向，围绕目标发力，坚持从严管党治党，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，着力解决党风廉政建设存在的问题，在室（办）机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围，进一步营造风清气正的良好政治生态。 二、整改内容、措施及责任分工 围绕州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室反馈的《州委政研室党风廉政建设责任制检查考核存在问题清单》内容，逐条逐项制定整改措施，明确责任人、责任科室及整改时限，认真抓好整改落实。 问题一：落实主体责任派单制，4位班子成员一人一档痕迹资料不齐全、不对应 整改措施：一是组织领导班子成员通过集体学习和个人自学相结合的方式，进一步深刻学习领会《XX州落实党风廉政建设主体责任派单制实施办法》，提高思想认识，自觉落实派单任务，切实履行党风廉政建设主体责任；二是领导班子成员对照每季度派发的党风廉政建设主体责任派单内容，逐条逐项抓好落实，并完善痕迹资料存入“一人一档”；三是由分管党风廉政建设工作的领导班子成员牵头负责，对领导班子成员落实派单内容情况及“一人一档”建档情况实行“季查制”，根据检查发现的问题，提出整改要求并及时反馈班子成员，认真抓好整改。 牵头领导：XX 责任人：领导班子成员及各科、室、中心负责人 整改时限：201X年12月底并长期坚持 问题二：述责述廉中发现3名领导班子成员个人事项报告不全面、不具体（高启刚未报告个人及家庭收入情况；陈兴宏、XX2人房产购置资金来源不具体） 整改措施：一是通过集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习领会《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，按要求规范填报201X年领导干部报告个人有关事项，主动报送州纪委派驻纪检组审核把关；二是将领导干部报告个人有关事项从处级领导干部扩大延伸至全体干部职工，按时限要求报州纪委派驻纪检组。 牵头领导：XX 责任人：领导班子成员及各科、室、中心负责人 整改时限：201X年5月底并长期坚持 问题三：XX同志因“办会工作责任不落实、安排不到位”问题，被州纪委给予谈话诫勉问责 整改措施：一是认真组织学习《中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会印发〈关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）〉的通知》（云纪发〔201X〕5号），教育引导全体干部职工履职尽责；二是扎实巩固州委政策研究室（农办、改革办）2017年作风建设年成果，继续围绕“五不让五转变”目标要求，持续推进室（办）机关作风建设；三是建立完善办文、办会等各项制度机制，进一步规范程序，推动室（办）各项职能职责任务落地落实。 牵头领导：XX 责任人：领导班子成员及各科、室、中心负责人 整改时限：201X年12月底并长期坚持 问题四：在全州领导干部办公用房清理整改“回头看”及自检自查工作中，在自查报告中未报告超标问题，被州纪委专项纪律检查组发现5名处级领导干部办公室面积超标 整改措施：一是认真贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》和《党政机关办公用房建设标准》及州委、州政府的有关要求，对州委政策研究室（农办、改革办）新搬迁进驻的办公用房按人员编制、按标准规定进行安排布置。二是组织开展一次办公用房使用情况自检自查，并按时报送清理结果，接受监督。 牵头领导：高启刚 责任人：领导班子成员及各科、室、中心负责人 整改时限：201X年2月底并长期坚持 三、工作要求 （一）加强组织领导，落实整改责任。成立以州委副秘书长、州委政策研究室（农办、改革办）主任XX同志为组长，州委政策研究室副主任、州委改革办专职副主任XX同志任副组长，其他领导班子成员及各科、室、中心负责人为成员的2017年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改工作领导小组，负责问题整改督促、检查和落实。 （二）坚持立行立改，推动问题整改。各责任人要对照问题清单，站在干部群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决干部群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以干部群众满意作为整改成效的评价标准，切实解决各类问题。 （三）强化整改实效，建立长效机制。要把整改工作与室（办）重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，力戒做表面文章，统筹安排，标本兼治，务求实效，着力解决影响创新发展的体制机制问题，建立完善落实党风廉政建设责任制的长效机制。