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百校行汇报材料 赵河镇第六中心小学坐落在大史庄村，服务范围主要是大史庄村，我校现有教职工18人 ，学历全部达标。在校学生249人。 在上级的正确指引、关怀、支持下。我校管理日臻完善，成为远近文明的规范学校，受到了各级领导的肯定与专家的好评，曾于2007——2008获 “教育质量建设先进单位”荣誉。 行政管理 学校实行校长负责制，领导班子健全，工作制度完善全面，职工分工明细到人，决策民主科学各部门在校务室的统一领导下，分工合作，协调执行校务委员会决议。在此基础上，我们建立健全了教代会，家长委员会等机构，制度完善，活动充足，充分发挥其在决策方面的智囊作用，执行过程中的监督作用，落实过程中的表率作用。 教职工队伍管理 理念决定思路，思路决定出路，为使六小在原有领先的为的基础上有一个新的飞跃，利用教育改革的大好时机，以教育质量建设为契机，一绩效工资为载体，在广泛征求教职员工意见的基础上，以县教体局文件为依据，以中心学校的方案为参照，制定出了《赵河六小绩效工资考核方案》、《赵河六小教师量化细则.》等一系列方案、制度。用制度管理学校，用制度约束与激励教师，使六小向更规范，更完善的方面发展，杜绝了管理中的松散，决策中的随意，打造骨干教师，激励带动全体教师群策群力搞好教学，争先恐后提高质量，沉甸甸的教师成长档案，记录了教师的奉献，满载着教师的血汗，充盈着教师的热情，体现着教师的信念