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劳动关系 一、单选题（每题4分，共20道小题，总分值80分） 1. 下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是（ ） （4分） A职业工会 B行业工会 C总工会 D政治工会 纠错 正确答案A您的答案是 D回答错误展开 解析 知识点 劳动关系作业题 2. 正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（　） （4分） A经济职能 B民主职能 C整合职能 D 阶级革命职能 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 3. 雇主组织的主要作用是协调雇主之间的内部利益，以便同()进行集体谈判。 （4分） A雇员 B工会 C政府 D员工 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 4. 在劳动合同的特征中，建立劳动合同的目的是（　） （4分） A实现劳动成果 B完成劳动过程 C获取劳动报酬 D支付劳动代价 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 5. 在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（） （4分） A美国 B德国 C英国 D日本 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 6. 1802年，英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规，即（　） （4分） A《学徒健康与道德法》 B《工厂法》 C《劳动保护法》 D《劳动保险法》 纠错 正确答案A您的答案是 A回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 7. 不仅关心会员的经济利益与劳动权益，而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会属于（　） （4分） A工联工会 B福利工会 C政治工会 D职业工会 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 8. 资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（） （4分） A工人董事 B工作理事会 C共同磋商 D质量圈 纠错 正确答案C您的答案是 C回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 9. 我国《劳动法》规定的最低就业年龄为（　） （4分） A15周岁 B16周岁 C17周岁 D18周岁 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 10. 我国《劳动法》规定，在法定休假日安排劳动者工作，支付的报酬不低于工资的（　） （4分） A100% B200% C300% D400% 纠错 正确答案C您的答案是 C回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 11. 劳动关系，既是经济关系，又是()关系。 （4分） A工作 B社会 C商业 D劳动 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 12. 某企业主在接到工资集体协商提出方的书面协商意向书后，采取了威胁、收买工会代表的行为，这种行为没有履行（　） （4分） A集体协商责任 B集体谈判责任 C劳动仲裁责任 D诚信谈判责任 纠错 正确答案D您的答案是 D回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 13. 20世纪30年代以前，英国规定二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为，称为（ ） （4分） A协作 B共谋 C黄狗协议 D伙伴关系 纠错 正确答案B您的答案是 B回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 14. 早期的雇主组织就其职能而言主要是（　） （4分） A协商谈判 B稳定行业价格 C反对工会 D抵御政府 纠错 正确答案A您的答案是 A回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 15. 把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（） （4分） A福利工会 B政治工会 C工联工会 D行业协会 纠错 正确答案C您的答案是 C回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 16. 发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（） （4分） A15 B30 C45 D60 纠错 正确答案D您的答案是 D回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 17. 我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每日工作（） （4分） A4小时 B6小时 C8小时 D10小时 纠错 正确答案C您的答案是 C回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 18. 黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同，但是黄某利用工作之便私吞食品销售款，严重违反劳动纪律，被食品厂单方解除合同，这种劳动合同的解除叫（　） （4分） A过失性解除 B非过失性解除 C经济性裁员 D随时解除 纠错 正确答案A您的答案是 A回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 19. 工会的主要目标是通过()方式增