自我评估过程中所涉及的变量及相互关系图文新版演示课件.pptVIP

自我评估:一种特殊形式的心理测评;主试与被试的重叠身份 自我评估的三个前提条件 具有自我洞察的需要 了解自我评估的内容 掌握自我评估的方法 * 活动演练--海上救生模拟 分组：每组8-12人 活动主题＊ 讨论时间：15分钟时间 目标：确定你们认为应该先获救的5个人 达成一致后，选一人报告本组结果 * 自我评估的内容—影响职业发展的变量 * 影响职业发展的变量 职业发展的变量:影响个体职业发展的所有因素;可以因个体和时间的不同而改变. 变量的分类 职业变量 个体变量 环境变量 宏 观 变 量 微 观 变 量 液 体 变 量 晶 体 变 量 * 个体----液体变量 与生理或早年经验有关,个体难以控制和改变的因素 生理特征 性别 年龄 智力水平 深层心理特征: 如价值观 请继续列举……! * 主要与后天教育或个人日常经验有关,个体可以通过适当的方式进行控制和改变的因素 个人观念 所学专业 技能和特长 意志品质 工作经验 职业发展的准备 就业动机 请继续列举……! 个体----晶体变量 * 环境----宏观变量 与地域性社会状况有关的影响个体职业发展的因素. 地区的经济发展水平 地区的人才竞争 地区的生活方式 地区的人才政策 行业特征 请继续列举……! * 与个体生活环境有关的影响个体职业发展的因素. 人际关系资源 个人的家庭经济背景 受教育情况 父