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落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督
责任的清单(试行)
为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会及省、市县相关会议精神,进一步明晰和规范党委、纪委履行党风廉政建设职责的主体责任和监督责任,纵深推进党风廉政建设,根据党章、《中国共产党党内监督条例(试行)》、中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发〔2014〕19号)和省委办公厅《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(川委办〔2014〕20号)等党内法规,结合我镇实际,特制定本责任清单。
一、党委主体责任清单
镇党委、村(社区)党组织是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,按照党章要求,要认真落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设和反腐败工作,承担主体责任。党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任;党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人,坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”;按照“一岗双责”要求,党委领导班子成员根据工作分工,对职责范围内的党内廉政建设推动落实负主要领导责任。
(一)领导责任
1.贯彻落实县委和县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,并结合本镇实际,研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措施。
2.充分发挥党风廉政建设责任制领导小组职责,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子及成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并推动落实。
3.充分发挥6个党建片区负责制,抓好村社区党支部、活动阵地建设。
4.每月召开党风廉政建设推进分析会,每年召开大型的党风廉政建设工作会议1次以上,及时分析研究党风廉政建设工作,解决突出问题。党委班子成员每年向党委汇报党风廉政建设履职情况2次以上,村(社区)党组织主要负责人每半年向党委汇报党风廉政建设履职情况。
5.制定具有本镇特色的惩治和预防腐败体系建设实施意见,并确保各项任务落到实处。
6.层层签订党风廉政建设责任书和领导班子成员、村(社区)干部、中层干部的承诺书,落实责任人,形成责任体系。
7.建立党风廉政建设社会评价机制,提高党风廉政建设社会满意度。
(二)教育责任
8.党委主要负责人在中心组学习会中每年开展党风廉政建设专题学习、警示教育(包括廉政党课教育)等4次以上。
9.党委领导班子及成员领导班子按照职责分工,每年对党员干部开展廉政专题学习、廉政示范教育、警示教育(包括廉政党课教育)等2次以上。村(社区)党组织主要负责人在党员大会中每年开展党风廉政建设专题学习,廉政教育2次以上。
10.每年召开民主生活会1次以上。
11.对本镇党员干部出现的廉洁从政方面苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
12.把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划和任职培训计划。
13.把廉政文化建设纳入党的建设和文化建设整体规划,纵深推进廉政文化“八进”活动。
14.重视和加强网络舆情分析研判,正确引导和处置网络舆情。
(三)管理责任
15.加强纪检监察组织建设,关心纪检监察干部成长,保障纪检监察组织工作经费,支持纪委履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题。
16.协助上级纪检监察机关案件查办工作,重视和支持镇纪委案件查办工作,排除干扰和阻力,解决办案中的困难。
17.贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,强化权力制约和监督,推进权力运行程序化和公开透明。
18.贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格坚持干部任用条件和干部选拔任用程序,防止选人用人上的不正之风。
19.每年开展专项检查或专项整治2次以上,解决党风政风方面存在的突出问题,村(社区)必须每月召开1次解决问题的分析会,转变党员干部作风,切实纠正损害群众利益的不正之风。
20.强化“一岗双责”、“一案双查”的追究办法。
21.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”决策制度。
22.对政令不通,阳奉阴违、工作不作为、任务不完成1-2次的,镇纪委进行诫勉谈话,3次以上进行立案查处。
23.党员干部要统一思想,统一认识党风廉政建设重要性,违纪违规的严肃查处,三年内两次违纪立案查处的村(社区)干部给予拆职处分。
24.每年开展党风廉政建设检查考核工作1次以上,对检查考核中发现的问题,及时研究解决,督促整改落实。建立和完善检查考核结果运用制度。
25.党委班子成员每年要在党委会上述职述廉1次,并向镇纪委交述职述廉报告,村(社区)党组织主要负责人每年书面述职述廉1次。
(四)示范责任
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