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- 2019-12-23 发布于江苏
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对于团队来说,每个人都应该认可并尊重的 一个重要的原则是: There is no I in a team, but there are “M” and“E”. 虽然看起来像是语言游戏,可是背后的 概念是非常重要的。主语地位的我,要让位 于团队中的我 -- 我只是团队中的一员,是 一部分,做宾语而不是作主语。 团队的特性 具有(或缺乏)共同的背景 参与 交流与沟通 凝聚力 氛围 规范 结构与组织 因时而变 高效团队的特征 清晰的目标 一致的承诺 良好的沟通 相关的技能 相互信任 谈判技能 内部支持 恰当的领导 外部支持 两千多年前的楚汉相争,项羽勇猛无比, “力拔山兮气盖世”,然而最终得天下的,不是 项羽,而是刘邦 ------ 这是为什么呢? 因为刘邦知人善任,网罗了很多人才, 有三杰的韩信、张良和萧何,有宰狗的樊哙、 赶车的夏侯婴、帮人做丧事的周勃,还有陈平 、英布等,组成了一个人才济济的智囊团。 而项羽生性多疑,不能任人唯贤,连一个 范增都留不了,最后落得一个兵败身亡的下场。 所以刘邦的胜利是一个团队对单人的胜利。 团队的角色 技术专家 完美者 凝聚者 监督者 信息者 创新者 推进者 协调者 实干者 实干者 角色描述:实干者非常现实,传统甚至有些保守,他们 崇尚努力,计划
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