《组织行为学》试题及答案新.docxVIP

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  • 2019-12-06 发布于江西
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2013.8.27 《组织行为学》试题及答案 一、单项选择题(每小题 1 分,共 1Q 分。在备选答案中,选择一个正 确答案并将答案题号 填入题后的括号内) 1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?( ). A、1949 年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C、1914“年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D.泰罗的《科学管理原理》 2.具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的 人属于( )。 A.能力低下 B.一般能力 C.天才 D、才能 3.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征, 这种知觉属于( )。 A、知觉防御 B、晕轮效应 C.首因效应 D、定型效应 4.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,使工作做出了 显著的成绩。这种行为反应是( )。 A、坚持原有目标的行为反应 B.升化的行为反应 C.反向的行为反应 D.放弃的行为反应 5.当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系( )。 A、高凝聚力高生产率 B.高凝聚力低生产率 C.低凝聚力高生产率 D.低凝聚力低生产率 6.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。 A、强制 B、开诚合作 C、妥协 D.回避 7.领导的连续流理论是( )提出的。 A、勒温

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