品质管理部岗位说明书.docxVIP

经理 职位名称 职 系 经理 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 品质管理部 常务副总 薪金标准 职位概要： 负责公司品质管理体系的实施、运行及持续改进工作； 制定公司产品的质量目标，策划、检验工作，制定并实施产品质量控制方案，保证 原材料、产成品的质量符合标准 . 工作内容： 10%协助质量副总拟订和完善公司品质体系方面的手册、程序、指引、规章制度； 10% 负责公司的产品质量管理，制定品质保障体系，通过沟通协调、监督、维护体系 的有效运行，确保产品质量符合标准的要求。 10%建立并完善企业内部产品质量控制流程。 5%负责监管计量器具的管理工作，并监管其效果。 5%监督和规范品质流程的执行过程，建立企业内部的质量文化，增强企业员工的质 量意识。 10%负责拟订品质体系实施方案及具体工作计划、方案制定和完成情况 5%负责客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 5%负责对部门员工工作的指导、业务培训、体系培训、工作分配及监督管理； 5%支持并协助技术部、各事业部对新产品进行验证并出据相关报告； 10%监控工艺状态， 对工艺参数的改变对产品的影响进行认定， 10%负责公司进货检验、制程检验（监督指导） 合格品审处置。 5%参与采购部对供方进行质量控制和评价，提供进货检验质量分析数据。 5%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 5%负责组织对质量异常、不合格品、质量事故、质量隐患等进行原因分析，并提出 相应的防范、改进措施，跟踪处理结果； 并认证设定的合理性； 、成品检验的策划和实施，及组织不 任职资格： 1.教育背景：电子技术、机电一体化等相关专业大学以上学历或国家认证中级以上技 能职称。 （能力特优秀者学历不限） 。 2.培训经历 :参加过 QC 七大手法、六西格玛、统计技术、质量管理体系等相关知识的 培训。 3.经 验: 有 3 年以上部门经理、主管的管理经验。有团队建设及领导能力。 4.技能技巧： ◆良好的沟通协调能力，执行力和原则性强，熟悉验厂操作。 ◆ 较强品质策划能力，能熟练运用计算机及办公软件； ◆ ◆ ◆亲和力、判断能力、决策能力、规划能力、谈判能力强； ◆ ◆熟悉电子产品和相关的国家标准； ◆能够熟练 5.态 度： ◆具有良好的学习、服务心态、性格开朗 ◆ ◆为人干练、踏实 , ◆良好的敬业精神和服务意识，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件 : 工作场所 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险 ,无职业病危险。 , 直接下属 间接下属 晋升方向 * 注 :“ 品检部主管 检验员 常务副总 %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。 来料检验主管 职位名称 职 系 来料检验主管 职位代码 职等职级 填写日期 所属部门 直属上级 核 准 人 品质管理部 品检部经理 薪金标准 职位概要： 协调、指导来料检验员工作， 并处理好本组各项事务， 确保上线物料符合公司质量 要求。 工作内容： 10% 准。 10% 确保按时、按量、保质地完成来料检验工作； 10% 制定并维护来料检验标准及原材料、样品的确认工作； 10% 负责来料检验员检验报告的审核、数据统计分析与提报；并对来料的分析改善 情况进行跟踪； 10% 负责来料不良及退料跟踪、确认； 10% 负责新进来料检验员培训工作，定期对现有来料检验员进行培训，提高来料检 验员的业务技能； 10% 及时分析、处理生产线物料的品质异常，保证生产系统的顺利进行；并对物料 品质异常的原因进行分析，反馈、跟踪。 10% 负责来料检验员仪器、工具的申购和日常保养工作。 10% 监控供应商的交货质量水平，协助采购部对供应商进行综合考评。 10%跟进来料检验报告不良品的评定结果， 供应商还是特采。 以确定问题批來料是返工 /翻工， 报废，挑选，退回 协调、指导，监督来料检验员的日常工作管理及督导，对来料严格按检验标 任职资格： 1.教育背景：电子技术、机电一体化等相关专业高中以上学历。 2.培训经历 :参加过 QC 七大手法、六西格玛、统计技术、质量管理体系等相关知识的培 训。 3.经 能力。 4.技能技巧： ◆良好的沟通协调能力，执行力和原则性强，熟悉电子产品工艺流程和加工工艺。 ◆较强的逻辑思维能力和判断能力； ◆掌握先进企业的品质管理模式及精要，活用先进的管理理念； ◆熟练使用品质管理的各种手段； ◆亲和力、判断能力、决策能力、统筹能力、谈判能力强； ◆良好的团队工作精神，强烈的责任心和和沟通协调能力。 ◆具备基本的网络和电脑知识； 5.态 度： ◆具有良好的学习心态、性格开朗 ◆ ◆为人干练、踏实 , ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 , 验: 有 2 年以上来料检验员、 ,来料检验员组长的管理经