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在职继续教育管理办法 为了鼓励员工不断学习，更新知识，积根参加继续教育， 提高工作能力和业务水平，特制定本办法。 第一条 本办法适用于煤层气公司机关一般管理人员以上及 所属各单位班子成员，按照干部管理权限对在职继续教育进 行审报、审批和管理。 第二条 本法所指在职继续教育包括攻读大学本科及以上学 历（或硕士及以上学位），攻读各种社会资格和员工自行选择 参加的一学期内的短期学习。 第三条 参加在职继续教育的员工所学专业或内容应与公司 业务开展具有密切关系，与员工本人所在岗位业务具有直接 关系，有利于工作绩效的改进。读学历或学位的员工，本企 业工作满 3 年以上，且年度考核结果为称职及以上，年龄原 则不超过 45 周岁， 第四条  申请继续教育的员工应填写“员工继续教育申请表” 见附件，并附招生简章及有关文件资料，先交所在部门负责 人审批，部门负责人必须在综合考虑本部门工作安排、员工 培养计划、员工自身素质等因素后，提出审批意见；人力资源 部门根据公司总体发展需求状况和职工教育经费总体情况， 严格审核申请员工各项条件、审核招生院校及专业状况后， 提出审批意见，报公司主要领导批准。 第五条 在职继续教育的费用报销： 公司同意在职攻读继续教育，报销学费的仅限于与目前 岗位紧密相关的煤层气开发利用、地质勘探、物探等工程类 主体专业，其它各类继续教育学习一律视为个人行为，费用 由个人承担。 在职继续教育的费用报销视企业生产经营效益情况决 定是否报销，报销上限不得突破所发生费用的 60%，如未取 得毕业证书或学位证书、资格证书，所支出的费用公司不予 认可。 员工在取得毕业证书或学位证书、资格证书后由公司报 销费用前，需与公司签订服务协议，明确双方的权利义务， 同时奖学籍或获得资格材料归入本人人事档案。具体如下： 在职攻读本科学历或学士学位的，毕业后服务期限应不低 于 5 年； 在职攻读研究生学历或硕士、博士学位的，毕业后服务期 限应不低于 8 年； 在职攻读各种社会资格的，取得资格后服务期限应不低 于 5 年； 在职参加各种短期培训学习的，服务期限应不低于 3 年； 学费（不含报名费、考务费、书本及资料费等）为：一次可 报费用=总学费÷签订服务年限，报销比例按下表对应执行： 项目类别 短期 本科 硕 士 研究生 博 士 研究生 报销最 高限额 不脱产或 半脱产 100% 60% 60% 60% 40000 元 全脱产 100% 50% 500% 50% 40000 元 赴学习地以外的城市参加学习辅导、考试、答辩、参加毕 业典礼等所发生的费用，包括交通费、食宿费等，均由本人 承担。 因个人原因，在协议约定的服务期限内离开公司，本人应 按时间比例向公司进行赔偿。 第六条  公司根据工作需要派出在职继续教育的，学费及住 所费报销比例可不受上诉标准限制。 第七条 在职继续教育期间的工资及福利待遇： （一）经公司同意参加短期学习，或不脱产、半脱产攻读学历 的继续教育人员，原则上应不影响正常上班，确因上课不能 正常上班的，需到人力资源部门办理请假手续；员工在参加 继续教育期间，如需要长时间集中上课，影响正常上班的， 在此期间只发岗位工资，停发绩效工资及其他有关福利待遇； 公司根据工作需要派出全脱产攻读学历、学位的员工， 继续教育期间，本人岗位工资及各项社会保险待遇不变，不 发奖金（由上级单位安排的除外）： 个人申请，公司同意脱产攻读各种学历、学位的员工， 按本地区最低工资的 60%发给生活费，并相应办理社会保险 关系； 未经批准私自攻读各种学历或学位的员工，不享受本规 定的待遇。为此不能正常出勤的，按旷工处理。 陕西煤层气开发利用有限公司员工继续教育申请表 姓名 年龄 参加工作时间 部门 岗位 填表时间 原有学历 原专业 我个人希望参加以下专业学习，此项学习必能增加我未来的工作 效率。其中学习时间如有任何改变，我必须按公司规定通知有关部门。 学习期间本人如触犯任何国家法律或公司制度，本人愿负全部责任。 学习结束后，本人承诺按公司规定为公司服务 年。 签名： 年 月 日 学校名称 学习形式 专业名称 预计费用 学习时间 学习地点 申请原因 专业介绍 部门（单位） 负责人意见 综合部审 核意见 公司领导 审批意见 备注 陕西煤层气开发利用有限公司员工 继续教育服务协议 陕西省煤层气开发利用有限公司（以下简称“公司”） 员工： 为了公司和个人的发展，公司支持员工接受继续教育，攻读学历或学位、社 会资格，公司与员工（ ）就下列条款达成一致，并签订协议如下： 1、时间、地点、方式 员工参加 （学校名）的  学习课程。 时间：自  年  月至  年  月，共  个月，地点： 。方 式：（不脱产/岸半脱产/全脱产） 2、工资、福利：按本条第（ ）款