员工职业道德规范守则.docxVIP

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  • 2020-04-10 发布于江西
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员工职业道德规范守则 独立、客观、公正执业是我们每个广厦人的基本操守,也是我 们公司生存、发展、壮大的根本出路。规范严谨的执业纪律是确保 我们业务质量的基础。 (一)造价咨询部员工道德守则 第一条 结算审核业务,工程师完成初审后,必须及时向部门 经理书面报告初审结果,上报初步审核明细表电子版。资料不全或 不详尚不能确定部分,要在书面报告中逐项说明。 第二条 整个审核过程中,禁止业务人员直接与施工方联系, 需与施工方联系时,先通知甲方让甲方决定后,再由甲方通知施工 方。 第三条 经部门经理初步复核无误后,再联系委托人并向委托 人报告初审结果。禁止业务人员未经部门经理初核就向委托人、施 工方直接汇报结果。 第四条 通知甲方联系施工方核对,必须有甲方人员在场,否 则不予核对,禁止业务人员单独与施工方核对。 第五条 在核对过程中甲方与监理方共同做出的补充资料(包 括对账时所做现场说明)。必须书面纪录于统一格式的“询证工作底 稿”,并要求甲方现场代表及监理统一签字并盖章;条件允许的,审 核人员要现场勘证。其真实性、合法性必须先经本单位部门经理签 署意见。 第六条 与施工方核对时,原则上应要求在本单位办公室或会 议室进行,特殊情况确需在甲方办公场所核对的,应经部门经理批 准,单位应有两人在场,相互协助工作。 第七条 工程师最终定案前应向部门经理报告最终结果。核对 结束,与核对前

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