自考管理类的行政管理学.pptVIP

二、克服行政绩效制约因素的有效途径。 　　1、改革和创新经济体制、政治体制、法治理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。 　　2、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相互协调，以提高行政绩效。 　　3、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。 　　 4、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。 　　(1)需要立法保障。 　　(2)公民参与机制是评估体系必不可少的条件。 　　(3)必须建立健全合理有效的评估体制。 　　(4)建立完善的信息系统。 第十二章　行政发展 　 第一节 行政发展的特点与模式 一、行政发展的含义 　　行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率，按照行政管理的客观规律，变革行政体系，改善行政活动方式和行政关系，以改善生存状态，提升行政能力，更好地执行国家政治意志，促进社会协调发展的过程。 行政发展在内涵上大都具备四个方面的内容： 　　一是行政体系的能力发展过程。 　　二是行政体系的功能改善过程。 　　三是行政关系的改善过程。 四是行政体系的结构优化过程。 　二、行政发展的特点 　　1、行政发展是一个具有积极意义的良性互动过程。 　　2、行政发展是一个有利于社会稳定和秩序化的过程。 　　3、行政发展是一种制度支撑下的行政动态过程。 　　4、行政发展是一个