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股份公司财务组织管理制度 第一章  总  则 第一条 为加强对广东美的集团股份有限公司（以下简称股份 公司）财务组织体系的管理，明确各级财务组织的职责和权限，充 分发挥财务工作的管理、监督、分析和评价作用，依据广美集字 [2003]004 号文《集团财务组织管理制度》管理要求，制订本制度。 第二条 本制度适用股份公司本部、股份公司下属各经营单位 （以下简称各单位） 及二级经营单位。 第二章  机构设置 第三条 部门。 第四条 股份公司财务部是股份公司财务组织管理的归口管理 股份公司实行三级财务管理体系，包括： 一级财务组织体系：股份公司财务部； 二级财务组织体系：股份公司下属一级经营单位； 三级财务组织体系：股份公司一级经营单位下属各单位财 务部（科）。 第五条 股份公司财务部是股份公司的会计核算和财务管理部 门，下设财务管理、预算管理、会计管理、分销财务管理、资金结 算五个职能模块。 第六条 各单位财务部负责本单位的会计核算和财务管理工作， 各单位财务部及下属二级经营单位财务组织机构设置需报股份公司 财务部审核。 第七条 股份公司财务总监负责本公司财务机构的工作，对股 1 份公司董事会负责，同时在财务活动上接受股份公司总裁的领导和 集团财务总监的业务监督和指导；负责提名股份公司下属一级经营 单位财务负责人并监督、指导其工作。 一级经营单位财务负责人和二级经营单位财务负责人接受本单 位总经理和上一级财务部的领导，负责本单位财务机构的工作。 第三章  财务负责人的聘用、任免 第八条 股份公司财务负责人为财务总监；各一级经营单位财 务负责人为财务部部长，财务部门实行财务部长负责制，财务部长 全面负责本单位的会计核算和财务管理；二级经营单位财务负责人 为财务经理，财务部门实行财务经理负责制，财务经理全面负责本 单位的会计核算和财务管理。 第九条 股份公司可根据工作需要设置财务总监助理，协助财 务总监开展工作。 第十条  一级经营单位财务负责人任职资格： 自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好 的职业道德和严谨的工作作风，以及高度的事业心和责任感； 坚持原则、公正廉洁，具有良好的团队协作精神，接受美 的企业文化理念； 具有大专以上文化水平，熟悉国家财经法律、法规，掌握 现代管理的有关知识； 具备会计师专业技术职称，五年以上相关工作经验； 身体健康，能胜任本职工作。 第十一条 有下列情况之一的不得担任经营单位财务负责人： 1、因监控、管理失误或渎职导致公司资产受损的； 2、对董事局的决议和意见拒绝执行或执行不力的； 2 3、不坚持原则，不能及时准确反映公司经营成果和财务状况 的； 4、涉嫌贪污受贿、侵占公司财产或以权谋私的； 5、年度考核不合格的； 6、因其它原因不能胜任本职工作的。 第十二条 二级经营单位财务负责人的任职资格： 具有较好的分析问题能力和较强的组织协调能力，善于学 习；工作责任心强，踏实敬业、细心稳重，有团队精神； 具备集团后备经理、股份公司财务专业相关知识培训经历； 具备会计专业技术职称，三年以上相关工作经验。 第十三条 股份公司财务总监，由股份公司总裁提名，报股份 公司董事会批准，以股份公司董事会名义下发聘用和任免文件； 第十四条 股份公司一级经营单位财务部负责人由股份公司财 务总监提名，由股份公司人力资源部和一级经营单位总经理会审， 经股份公司管委会审核后由股份公司总裁任命，报集团财务管理部 备案；股份公司财务总监依据每年对股份公司一级经营单位财务部 负责人的考核情况，提请股份公司总裁决定续聘或解聘；各单位财 务负责人原则上采取三年一轮换岗制，在轮换岗位之前，各单位财 务部负责人必须进行正式交接，股份公司保留在交接工作之后的责 任追溯权。 第十五条 股份公司下属各经营单位财务经理的聘用由一级经 营单位财务负责人提名，其所属单位总经理和人力资源部参与意见， 报股份公司财务部审核后，由所属一级经营单位任命，股份公司财 务部保留对下属各经营单位财务经理任免的否决权。 1、各单位在任免财务经理前必须报股份公司财务部审核，股 3 份公司财务部有权否决任免提案； 2、财务经理在任职期间，股份公司财务部有权对业务不合格 的财务经理进行否决。 第十六条 股份公司财务部对经营单位财务经理否决的依据： 违反国家财经法规或公司财务制度，造成财务工作严重混 乱的； 年度内在专业工作方面累计五次受到公司通报批评或罚款 的； 对董事局的决议和意见拒绝执行或执行不力的； 伪造、变造、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿、会计报表 的； 拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表或文件资料的； 6、利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的； 7、营私舞弊、非法谋私、泄露公司秘密及贪污挪用公款的； 8、在