员工关系之关爱中心.docVIP

员工关爱中心 ---一路有你，有爱相随 为了让公司企业文化深入人心，化作员工奉献给公司的强大动力，特成立员工关爱中心，由公司行政中心主导，部门参与。以提升员工的满意度为主题思想，多方面关怀，帮助员工解决切实问题（生活、工作、交友、情感等相关问题），营造融洽、和谐的辉源大家庭，增加团队凝聚力、战斗力。 中心成员：行政中心、各部门负责人（兼职） 主要职责：行政中心负责整体关爱中心组织、实施、执行落实；各部门负责人负责及时了解、掌握、提供员工动态信息。 中心宗旨：快乐工作，快乐生活，快乐成长！ 中心提供： 一、企业咨询：提供有关于公司内部生活、工作、福利制度、职业规划及管理等咨询。 二、法律咨询：提供一般民事、刑事、经济、非诉讼等（包括：一般纠纷、侵权、理赔、人身损害、家庭邻居关系等）相关法律、法规咨询。 三、心理咨询：提供心理测试、因生理、心理或社会原因而导致的各种异常自我无法调节的问题解析（如：失眠，抑郁、狂躁、焦虑、强迫、恐惧、多疑、自闭、多动、依赖、婚恋情感、家庭教育、学习问题、亲子关系、职场心理、人际关系、心理减压等）。 四、心灵之约： 1、知心倾诉热线：专职人员倾听您的心声。倾诉热线：XX，服务时间：18：00～23：00；在您需要的时候，有我们一路相随。 2、爱心QQ群：提供平台，群员各设代号，不留真名，畅所欲言，不限范围互动交流，专职人提供解决方案。QQ群号: 3、心情邮箱：不限内容，一对一的沟通，贴心服务于每一个辉源人。 五、关爱交流会：由行政中心主导，不定期组织员工关爱沟通（座谈）交流大会。 六、文娱康体：不定期组织内部各类群体活动及外部交友、联谊会等。 七、爱心救助：救助困难员工、慰问困难员工家属、慰问患病员工、工伤员工。 八、生日派对：每月生日派对邀请公司总经理参与。 九、互动感恩日：每月X日为辉源互动感恩日，由公司总经理（或领导）为员工赠送感恩礼品，员工互动自由回馈，表达感恩。