利润率趋向下降的规律.docVIP

第三篇 利润率趋向下降的规律 第十三章 规律本身 在工资和工作日已定时，一个可变资本，例如100，代表着一定数目的被推动的工人；它就是这个人数的指数。例如，假定100镑是100个工人一周的工资。如果这100个工人所完成的必要劳动和剩余劳动一样多，也就是说，如果他们每天为自己劳动的时间，即再生产他们的工资的时间，和他们为资本家劳动的时间，即生产剩余价值的时间一样多，那末，他们的总价值产品就＝200镑，他们生产的剩余价值则是100镑。剩余价值率m/v就＝100％。但是我们已经知道，这个剩余价值率由于不变资本c的大小不等，从而由于总资本C的大小不等，会表现为极不相同的利润率，因为利润率＝m/C。假定剩余价值率为100％： 如果c＝50，v＝100，那末p′＝100/150＝[66+（2/3）]％； 如果c＝100，v＝100，那末p′＝100/200＝50％； 如果c＝200，v＝100，那末p′＝100/300＝[33+（1/3）]％； 如果c＝300，v＝100，那末p′＝100/400＝25％； 如果c＝400，v＝100，那末p′＝100/500＝20％。 因此，在劳动的剥削程度不变时，同一个剩余价值率会表现为不断下降的利润率，因为随着不变资本的物质量的增加，不变资本从而总资本的价值量也会增加