职业卫生健康管理制度.docxVIP

职业健康管理规定 目的：为了加强职业卫生监督管理工作，强化本公司职业病防治的主体责任，预防、 控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法 律、行政法规，制定本规定。 适用范围：本规定适合山东丽鹏股份有限公司各厂、各部门。 工作程序： 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫 生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可 上岗作业。因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因 素发生变化的，本单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。 制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规 程： 3.1 职业病危害防治责任制度； 3.2 职业病危害警示与告知制度； 3.3 职业病危害项目申报制度； 3.4 职业病防治宣传教育培训制度； 3.5 职业病防护设施维护检修制度； 3.6 职业病防护用品管理制度； 3.7 职业病危害监测及评价管理制度； 3.8 建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 3.9 劳动者职业健康监护及其档案管理制度； 3.10 职业病危害事故处置与报告制度； 3.11 职业病危害应急救援与管理制度； 3.12 岗位职业卫生操作规程； 3.13 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 4、工作场所应当符合下列基本要求： 4.1 生产布局合理，有害作业与无害作业分开； 4.2 工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； 4.3 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； 4.4 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 4.5 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 4.6 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 4.7 法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。 工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申 报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受 安全生产监督管理部门的监督检查。 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目） 可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害 事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场 所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警 示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置 措施等内容。 为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照 使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。 对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合 国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。 在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，本单位应当设置报警装置，配置 现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地 点，并在醒目位置设置清晰的标识。 对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性 能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检 测。 14.1 职业病危害严重的本单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业 卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 14.2 检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报 告和劳动者公布。 15、存在职业病危害的本单位，有下述情形之一的，应当及时委托具有相应资质的职业 卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价： 15.1 初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证 的； 15.2 发生职业病危害事故的； 15.3 国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。 15.4 落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价 结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。 在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危 害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职 业卫生环境和条