安全生产培训教材-(公开课件).ppt

*/41 3.12.5.8睡眠不足﹐過度疲勞。 3.12.5.9長發未盤或服裝松散。 3.12.5.10機器不安全的訊號未知處理。 3.12.5.11危險機器﹑物品未按規定辦法處理。 3.12.5.12焊接火花未予隔離。 3.12.5.13發熱體的使用及管理﹐易燃物未經隔離。 3.12.5.14隨意接裝電線。 */41 3.13 藝晶有限公司安全生產管理制度。 3.13.1安全管理制度。 本公司奉行“安全第一﹐預防為主”的原則﹐重視並致力改善工作環境的安全和健康﹐提高工序。使員工能在確保安全的環境下工作﹐保障員工人身安全及相應提高工作效率。 3.13.1.1 公司根據生產設備﹐生產特點及特殊作業環境等情形﹐指令各部門全面制定相關操作規程和安全注意事項。 3.13.1.2公司設立安全管理專責小組﹐負責日常生產安全管理﹐提供安全方面的教育﹑訓練和指導。 */41 3.13.1.3公司明確制定員工安全責任﹐使員工能清楚知道公司的安全規則和應盡的職責。 3.13.1.4各部門規划﹑安排作業時﹐必須全面﹑充分地考慮安全因素﹐以最大的限度減低風險﹐保障安全。以應付突發性的安全事件。 3.13.1.5公司安全管理專職小組﹐必須定期審核﹑巡查工場﹐及時發現問題或潛在危險因素。 3.13.1.6對已發生工作意外和事故的例案﹐有關的安全領導小組必須對事故現場進行調查﹑分析﹐確定其生產的原因﹐采取有效的預防措施﹐以防止同類事故的重演。 */41 3.13.2 員工安全責任。安全生產人人有責。安全與你個人及家庭息息有關。安全是雙方面的責任。為了建立一個安全健康的工作環境﹐公司制定了安全管理制度﹐提供安全防護措施﹐需要員工衷誠合作﹐配合公司的安全措施﹐才能最大限度地避免意外和事故的發生。 3.13.2.1遵守各部門按公司安全管理制度所制定的安全操作規程﹑守則和工作程序。 3.13.2.2積極﹑主動地參與公司舉辦的各項安全與健康的教育﹑訓練課程﹐接受上崗前技朮操作指導和安全注意事項訓練。 */41 3.13.2.3著裝配合工作環境﹐注意安全。 3.13.2.4上崗操作機器前﹐先認真閱讀有關操作規程和安全注意事項﹐檢查安全防護裝置是否有效。 3.13.2.5有規定要配戴防護用品上崗的﹐必須按規定配戴後才能上崗操作。 3.13.2.6按指定的方法操作﹐未經管理人員許可﹐不得擅自改變操作方法或變更防護裝置﹐以避免造成事故。 */41 3.13.2.7發現工作場所有潛在危險因素或機器安全防護裝置失效等﹐立即匯報安全專責小組負責人。 3.13.2.8主動向部門安全負責人提出改善安全的建議或方案。 3.13.2.9發現事故立即報告部門安全負責人。 */41 3.13.3 違反安全管理制度的處罰條例。 3.13.3.1員工在工作時疏忽大意﹐缺乏預測﹐因下列情形造成嚴重傷亡事故或重大財產損失﹐后果嚴重的﹐構成重大責任事故罪﹐當事者將被送交政法部門追究刑事責任。 △ 不服從安全管理﹐違章操作(不按規定的操作規 程和操作守則進行。) △ 在禁煙場所吸煙或使用明火作業。 △ 當班時擅離職守﹑打盹睡覺。 △ 技術人員搞錯設計﹑配方等。 */41 3.13.3.2員工在工場內因個人的不安全行為造成一般性工傷﹑財產損失的﹐除追究當事者責任﹐同時視事故的輕重程序送交相關部門處理。 △ 不聽勸阻﹐進入危險場所(有懸挂重物垂直下落和飛來物的場所﹐封閉物體內部﹐擺動物體的上方﹐(電器設備的高壓區域等)。 △ 擅自改變﹑取消機器上原有的安全防護裝置。 */41 △ 不按規定佩戴勞保防護用品上崗(該戴的未戴﹐禁戴崗位卻佩戴)。 △ 違反勞動紀律﹐工作期間嬉戲吵鬧。 △ 擅自代替他人操作機器。 △ 不安全的姿勢。 △ 站在機車上滑行。 △ 錯誤使用工具。 */41 3.13.3.3 員工在工作場所有如下行為(雖然未造成事故)﹐將被嚴重處分或辭退。 △ 在規定的期限內經三次以上安全教育培訓及上崗前培訓﹐但仍未能按有關操作規程操作的。 △ 自以為是﹐堅持按自已認為方便的方式操作﹐不聽勸阻的。 △ 自行改變設備上的保險機構的。 △ 圖方便﹑好玩﹐兩人以上同時操作設備上的雙 保險開關。 */41 △ 自己操作的設備安全防護裝置明顯失效﹐但不及時報告上司。 △ 擅自拆卸機器上的安全防護裝置。 △ 無視危險標志﹐違規進入危險場所。 △ 在機器加工崗位違規配戴手套等勞保用品﹔該戴的卻未戴。 △ 擅