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劳动关系管理;团—队—公—约;;劳动关系的调整方式;　1、《中华人民共和国劳动合同法》 ，于　　　　　　　　　起实施。 你熟悉劳动合同法吗？ 　 　　;——劳动关系的含义——;用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;案情：小李于2008年11月7日与A公司签订《大学生就业合同》,于2008年7月3日领取了毕业证后，到A公司报到开始上班。请问,小李与公司建立劳动关系是什么时间? 　　;——劳动关系的特征——;——劳动法律关系的含义——;——劳动法律关系的特点——;——七??劳动关系调整方式的特点——;——七种劳动关系调整方式的特点——;——七种劳动关系调整方式的特点——;——七种劳动关系调整方式的特点——;——七种劳动关系调整方式的特点——;——七种劳动关系调整方式的特点——;——七种劳动关系调整方式的特点——;多选题：劳动合同期限分为哪些类别（ ） A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D、定期;多选题：劳动关系的特征（ ） A、劳动关系的内容是权利与义务 B、劳动关系具有人身关系属性 C、劳动关系具有财产关系属性 D、劳动关系具有平等性和隶属关系 E、劳动关系的内容是劳动;单选题：( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般