铝矿安全事故责任追究制度.docxVIP

安全生产责任追究制度 为了有效地防范安全责任事故的发生，严肃追究责任事 故的责任者，保障职工群众生命和企业财产安全，特制定 本制度。 一、事故分类 （一）伤亡事故 指本矿员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急 性中毒等突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常 机能，致使人体立即中断工作，甚至终止生命的一切事故。 轻伤：指负伤后，需休息一个工作日及以上，但未 达到重伤程度。 重伤：指负伤后，根据国家规定经医生诊断为重伤 的（本制度指一般重伤）。 严重重伤：凡发生下列工伤之一者，定为严重重伤。 头部受伤颅骨骨折，需要开颅手术和严重脑震荡 的； 耳部受伤需要切除手术（含单耳）并丧失听觉功 能的； 眼部受伤造成单眼失明的； 鼻部受伤需要进行切除手术并丧失功能的； （5）人体的灼、烫伤占全身面积三分之一以上的（包 括二度以上）； 内脏受伤：肝、脾、肺、肾、胃等需要进行较大 胸腹腔手术或切除其中部分之一的； 主动脉血管断裂造成严重失血的； 四肢受伤需要进行截肢的； 手足受伤：截掉手指或脚趾二个以上的（其中有 一个拇指或食指的）； 其它部位受伤导致中枢神经损伤或肌腱损失致残 的； 有害气体中毒致残的。 4、死亡。 （二）非伤亡事故 指在生产活动中，由于生产技术管理不善、个别员工 误操作、设备缺陷等原因，造成的中断生产、设备损坏等 事故。 一般非伤亡事故：指矿山三级事故、一般电气事故 或障碍、一般火灾事故，或直接经济损失 5 万元以上、20 万元以下的非伤亡事故。 重大非伤亡事故：指矿山二级事故、重大电气事故、 重大火灾事故，或直接经济损失 20 万元及以上 100 万元以 下的非伤亡事故。 特大非伤亡事故：指矿山一级事故、特大电气事故、 特大火灾事故，或直接经济损失 100 万元及以上 500 万元 以下非伤亡事故。 特别重大非伤亡事故：指直接经济损失 500 万元及 以上的非伤亡事故。 （三）侥幸事故 指未造成人身伤亡和重大损失，但性质严重、影响较 大的事故。可分为一般侥幸事故和重大侥幸事故： 一般侥幸事故是指有可能造成人身伤害或 20 万元 以上、100 万元以下直接经济损失的侥幸事故。 重大侥幸事故是指有可能造成群死群伤、直接经济 损失 100 万元以上或造成严重社会影响的侥幸事故。 二、责任追究依据 （一）国家安全生产法律法规； （二）国务院特大安全事故行政责任追究的规定； （三）非煤矿山安全行政法规； （四）上级有关规定、指示。 三、责任的划分 （一）领导和管理责任 单位主要领导，矿井管理制度不健全，对管理制度 及上级的有关安全指示指令没有传达贯彻，没有记录； 技术人员编制规程措施内容不齐全，工艺不合理， 不符合现场实际，没有审批或没有传达贯彻，不符合规定 要求； 值班领导班前安全内容布置不详细，没有记录； 跟班领导现场安全工作安排不全面、跟班不到位； 5、工队长不认真履行安全职责，安全措施落实不及时、 不得力。 6、带班班组长违章指挥，现场安排工作没有先安排安 全，不细致全面。 （二）相关和连带责任 相关的资料、图纸提供不及时或内容有错误； 规程、措施审查不细，审批有漏洞或有弹性条文； 3、专、兼职安监人员和矿组织的安全检查人员，对本 职检查的范围和内容应检查到而没有检查到。 （三）直接责任 由于自主保安能力不强，没有做好自保、互保、联 保工作而造成事故的责任者； 违章指挥、违章作业；不对现场安全隐患进行检查 处理，就开始工作；违反工作程序而造成事故的责任者。 四、责任追究的程序 按照“四不放过”、公正、公开和实事求是、尊重科学 的原则，坚持一事故一分析一处理，对事故责任者，按责 任大小联责处分。 （一）对人身责任事故的追究 1、凡发生轻伤 1 人事故的，由矿根据事故原因和分析 结果，对事故矿井中的矿长和分管副职各罚款 500 元。对 现场跟班安全管理人员或负有责任的工队长分别罚款 100 元。 对负有相关和连带责任的人员分别罚款 100 元。 对造成事故的主要责任者罚款 200 元；对次要责任者 罚款 100 元。 2、凡发生一次轻伤 2 人事故的，由矿根据事故原因和 分析结果，对事故矿井中的矿长和分管副职各罚款 800 元。 对现场跟班安全管理人员或负有责任的工队长分别罚款 200 元。 对负有相关和连带责任的人员分别罚款 200 元。 对造成事故的主要责任者罚款800 元；对次要责任者罚 款 300 元。 发生重伤及以上事故的地面单位，按照本制度“四、 责任追究的程序”中（一）款 4、5、6、7 项规定执行。 凡发生一次 1 人重伤（或一次 3 人轻伤）事故的， 由矿根据事故原因和分析结果，对事故矿井中的矿长和分 管副职各罚款 1000 元。对现场跟班安全管理人员或负有责 任的工队长各罚款 500 元。 对负有相关和