最好的企业文化是做人的文化.docxVIP

评 评论:2 条 查看:926 次 laonian 发表于 2008-08-17 11:16 最好的企业文化是做人的文化 最好的企业文化是做人的文化 ——你现在或许不是最好的 但你可以成为进步最快的 B2E 绿色餐饮旅游休闲连锁工程务实手册 广州飞宏企业管理有限公司 序  言 美国兰德公司的专家们花了 20 年的时间，跟踪了 500 家世界大公司，最后 发现，其中百年不衰的企业有一个共同特点：他们不再以追求利润为唯一的目 标，而是有超越利润的社会目标。具体地说，他们遵循以下的三条原则： 第一，人的价值高于物的价值。卓越的企业总是把人的价值放在首位，物 是第二位的。 第二，共同价值高于个人价值。共同的协作高于独立单干，集体高于个人。 卓越的企业倡导团体精神、团队文化，本意就是倡导一种共同价值高于个人价 值的企业价值观，共同价值是个体价值的得以实现的保证。 第三，第三， 社会价值高于利润价值、用户价值高于生产价值。卓越的公 司总是把顾客满意原则作为企业价值观不可或缺的内容。 然而从优秀到卓越的嬗变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司靠的不是 一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或 灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前 进，轮子不停转动，累积的动能愈来愈大，终于在转折点有所突破，一跃而过。 从优秀到卓越的过程中，企业的终极目