本质安全管理体系培训试卷.docx

所属单位： 一、填空题 本质安全管理体系培训试卷 姓名： 1、本质安全管理体系主要包括　风险管理  　　　、管理对象的管理标 准和管理措施、人员的不安全行为管理与控制、  组织保障管理 、本质安全管理信息系统。 2、本质安全管理的目的是通过全员参加闭环式的管理活动，在生产 过程中做到无故障、无漏洞，进而实现人员、机械设备、　 、　管理 　 、的本质安全，切断安全事故发生的根源。  环境  　 ３、风险衡量标准：以事故发生的可能性的大小及 两个指标进行衡量。  可能造成的损失 ４、风险五大特征：不确定性、客观性、可测性、　 　 损害性  　 　 　、　　　　潜在性　　　。 ５、危险源的定义是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境 破坏的根源或状态。这种根源和状态来源于  人的不  安全行为  　 、机（物）和环境的不安全状态、　　管理漏洞　　 和缺陷。 ６、危险源最根本的特征是　　破坏性  　　 、　 　 潜在性  　　。 ７、人的管理标准即各基层员工的　行为标准  　　  、　管理对象 　　　 在何时何地以什么顺序和方式做什么，以及不应做什么。 ８、机的管理标准包括管理对象的　完好标准　　 　、　　质量标准 、数量标准和正常运转状态。  　　 ９、环的管理标准为管理对象处于　　　　 1  的标准。 １０、管的管理标准为现有的　　　 完备。 和 　 １１、管理标准和管理措施制定的流程分八步：安全事故分析、 、　 　 　　　、管理对象提练、管理标准的制定、相关责任人和监管 人员及其安全职责的确定、管理措施的制定、管理标准与管理措施的 审核。 １２、员工做出的不安全行为按照其行动前是否有意识将其分为有意 做出不安全行为、  　　　　　　　　　。 １３、人的不安全行为的发生规律：　 　　 、　　　　、 　　　　  。 １４、人的不安全行为指标包括：　　　　 、　　　　 、 　 　　  等。 １５、员工的不安全行为控制和管理措施分为：人员准入管理措施、安 全教育与培训措施、激励和沟通措施、 、 。 １６、风险是某一危险事件发生的  及其可能造成 的  组合。 １７、为保障本质安全管理体系能够得以有效贯彻和运行，必须在　　　 　 、　 　　　和本质管理标准措施基础之上，制定一套行之有效的配套 保障措施，本质安全管理工作得到持续地贯彻落实。 １８、通过本质安全文化建设真正形成一个“我想安全、我要安全、 ”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、 2  ”的自我管理和 自我约束机制。 本质安全文化理念区别于传统的安全文化理念主要体现在 、　 　　　 、管理优先、行为控制。 要深入推广安全文化，必须有　　 　 、　 　  　　　　 　 、人员保障、经费保障等条件，才能使安全文化在大范围，深 层次发生作用。 二、名词解释 1、本质安全管理中的 P DCA 管理模式代表什么？ 2、危险源辨识及辨识方法？ 3、风险评估？ 4、风险预控管理？ 三、简答题 1　  本质安全管理体系总要求是什么？ 3 2、 本质安全管理体系的目标是什么？ 3　  风险与危险源事故三者的关系是什么？ ４、本质安全管理标准和管理措施制定的目的及内容各是什么？ 一、填空题 １、风险管理  本质安全管理体系培训试卷答案 组织保障管理 4 环境 管理 可能造成的损失 损害性 潜在性 人的不安全行为 管理漏洞 ６、破坏性 潜在性 行为标准 管理对象 完好标准 质量标准 安全范围 管理标准 管理措施 １１、危险源辨识 风险评估 无意做出的不安全行为 特征源 环境特征 行为特征。 行为痕迹 发生的频次 危险级别 群体行为影响措施 组织行为影响措施。 可能性 损失。 危险源辨识 风险预警。 我会安全 不想违章 以人为本 预防为主 制度保障 组织保障 二、名词解释 　 PDCA 是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和持续改 进，从而达到一种闭环式的管理。 　 危险源辨识：对单元或系统的工作活动和任务的危害因素的识别，并分析 其产生方式及其可能造成后果。方法：工作任务法和事故树机理分析法。 　 风险评估：是指评估风险大小，需要确定风险的等级，风险的大小由风险 值来衡量，风险值等于事故发生的可能性与事故可能造成的损失的乘积。 　 风险预控：根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准 和管理措施消除可能出现的危险源，预防风险的出现过程。 二、简答题 2　 本质安全管理体系总要求是什么？ 结合企业自身经济技术条件尽量做到适用先进设备合理工艺，科学的开拓 布局和经济的资源开采，人员的整体素质要不断提高，各环节做到科学合理和优 先，有目标进行本质安全建设，提高本质安全可靠性，最好有质量标准化管理基 础，在此基础上进行本质