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xxxx 工程公司 保 密 协 议
甲方
单位名称:
法定代表人/委托代理人: 注册地址:
办公地址:
联系电话:
乙方
姓名:
性别:
年龄:
出生日期:
身份证号: 家庭住址: 户口所在地: 联系电话:
或者其它有效证件名称:
邮箱:
号码:
鉴于甲方系合法存续的企业,乙方系符合劳动法规定的劳动者,乙方在甲 方和或甲方关联公司任职,并获得相应劳动报酬。双方当事人就乙方在任职期 间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守。
一、秘密信息范围
第一条
甲乙双方经协商确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开
的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于在建或已完工程记录、工 程组织方式、分包单位信息、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图 纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、 行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员 工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资 源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。
第二条
甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含已进入公众领域的公开信息。
第三条
保密信息的载体包括但不限于:书面文件、资料、图标、笔记、报告、
信件、传真等、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。 二、对秘密信息的保密
第四条
乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项
目的一切秘密信息。
第五条
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲
方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介 质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。 三、禁止非法使用秘密信息
第六条
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要并为甲方利益而使用此种秘密
信息外,未经甲方事先书面许可或授权,不以任何方式自行使用秘密信息,并 且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
四、秘密信息的停止使用
第七条
在甲、乙双方的劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使
用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不 得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密 信息。
第八条
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,
乙方应立即按甲方要求将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归 还甲方或双方销毁,包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。 如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中, 则应删除。乙方承诺在劳动关系解除前向甲方出具书面《承诺函》,承诺终身 保守本协议所称秘密不被非本协议以外的第三人知悉。
五、保密期限
第九条
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方签署书
面解密协议之日止。
第十条
在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍
须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付 工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职 时另外支付保密费。
第十一条
本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该
项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间及休 息时间,而无论乙方是否在甲方工作场所内。
第十二条
本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的
时间为准。 六、竞业限制
第十三条
未经甲方书面同意,乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或
间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动,包括并不限于乙方在与甲方 所处行业相同或相近的行业兼职,乙方从事与其在甲方岗位、工作内容相同或 相近的工作等。
七、违约责任
第十四条
如果乙方违反本协议的规定,应支付给甲方违约金,违约金的数额
相当于乙方任职期间取得的劳动报酬总额的 25%。如果甲方的损失超过前述约 定违约金数额,以甲方的实际损失额为准进行赔偿。
第十五条
由于乙方违约而使甲方遭受的损失,包括但不限于甲方的直接损失、
可得利益等间接损失及调查费、律师费、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合 理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本 协议继续有效。
第十六条
乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规
章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与 乙方的劳动关系,乙方对此没有任何异议。
八、争议的解决及法律适用
第十七条
本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的
签订、履行或解释而产生的或与之有关的任何争议,双方可协商解决。
第十八
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