招商置业公司管理制度.docxVIP

深圳市招商置业顾问有限公司 管 理 制 度 二 00 四年六月 （内部资料，不得外传） 深圳市招商置业顾问有限公司员工行为准则 责任—荣誉 ?  认清自己的懦弱，而且让您勇敢地对自己的胆怯。它们教导您在真正失败时要自尊， 要不屈不挠；胜利时要谦和，不要以言语代替行动。 ? ? ?  要律人先律己；要有纯洁的心灵，崇高的目标。 要学会笑，但不要忘记怎么哭；要憧憬未来，但不该忽略过去。 要为人持重，但不可过于严肃；要谦逊。你就会知道真正伟大的纯朴，真正智慧的虚 心，真正强大的温顺。 ?  不忘企业的经营理念而虚心学习。只有始终不忘企业经营理念的员工，才可能谦虚， 才可能与同事齐心协力。也只有这样，才能实现企业的使命。经常不忘初衷，又能谦虚学习的 人，才是企业最需要的员工。 ?  有责任意识。这就是说，处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自 己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识 或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。 ?  不自私而能为团体着想。应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只 有把个人的实力充分地与团队形成合力，才具有价值和意义。 ?  随时随地都具备热忱。人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这 件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，